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Strategic Specialist (m/w/d) Financial Crime Compliance

Deutschland Festanstellung 80.000€ - 100.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Im Zuge des strategischen Ausbaus globaler Compliance-Strukturen suchen wir eine profilierte Persönlichkeit für das Financial Crime Team. In dieser Position sind Sie nicht nur für das Risikomanagement verantwortlich, sondern haben die Gelegenheit Compliance-Frameworks aktiv mitzugestalten. Eine Position für analytisches Geschick, operativen Weitblick mit strategischer Denkweise verbinden möchten.

hinzugefügt 21/05/2026

  • Zukunftssicher | Vernetzt
  • Wachstumsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein internationaler Player im Finanzsektor, der an den strategisch wichtigsten europäischen Finanzknotenpunkten für Professionalität und maßgeschneiderte Asset-Lösungen steht. Das Haus verbindet die regulatorische Stabilität einer erstklassigen Institution mit der Dynamik eines zukunftsorientierten Marktführers. Hier wird Compliance nicht als bürokratisches Hindernis gelebt, sondern als geschäftskritischer Sparringspartner auf Augenhöhe mit der Führungsebene (Hamburg/Frankfurt)

Aufgabengebiet

  • Ganzheitliches End-to-End KYC- & Risiko-Management: Verantwortung für das Onboarding und die laufende Überwachung komplexer internationaler Geschäftspartner (CDD, EDD, PEP)
  • Sanktionsüberwachung & Analytik: Validierung und regulatorische Bewertung von Treffern aus dem laufenden Abgleich mit globalen Sanktions- und Restriktionslisten sowie die fundierte Analyse potentieller Interessenkonflikte bei Transaktionen und Asset-Allokationen
  • Strategische Weiterentwicklung & Digitalisierung: Aktive Mitarbeit an der Automatisierung und Optimierung der Compliance-Prozesse, dem Ausbau von modernen API-gestützten Tools sowie der Gestaltung von zukunftssicheren Standard Operating Procedures (SOPs)
  • Souveränes Reporting & Audit-Management: Erstellung hochkarätiger Compliance-Reportings für den Aufsichtsrat und die Geschäftsführung
  • Regulatory Advisory: Fachliche Beratung und prägnante Unterstützung des Managements sowie der operativen Einheiten in allen Fragen der Geldwäscheprävention und Wirtschaftskriminalität



Anforderungsprofil

  • Akademisches Fundament: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Politikwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Compliance-Bezug
  • Einschlägige Expertise: ca. 3-5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich Financial Crime Compliance, idealerweise erworben in einem internationalen Banken-, Asset-Management- oder erstklassigen Beratungsumfeld
  • Spezifisches Fachwissen: Tiefe Kenntnisse in den Bereichen GwG, Sanctions, Betrugsprävention und Marktmanipulation, idealerweise untermauert und Erfahrung mit gängigen Tools
  • Persönlichkeit & Kommunikation: Eine analytisch starke, strukturierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten, die sich im internationalen Parkett absolut sicher bewegt
  • Sprachliche Finesse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift



Vergütungspaket

  • Renommee & Status: Eine anspruchsvolle Position bei einer der angesehensten Adressen der Branche, die Ihnen maximale Sichtbarkeit und exzellente Karriereperspektiven bietet
  • Flexibilität auf Top-Niveau: Attraktive Modelle für mobiles Arbeiten an modernsten Standorten (u.a. Frankfurt, Luxemburg, Hamburg), die eine perfekte Work-Life-Balance ermöglichen
  • Kompensation: Ein überdurchschnittliches, attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem starken Fixum und erfolgsorientierten Bonuskomponenten
  • Kultur & Entwicklung: Kontinuierliche, großzügig geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. WpHG, MiFID II) in einem professionellen, von Wertschätzung geprägten internationalen Team



Kontakt
Suzan Badan
Referenznummer
JN-052026-7022573
Telefonnummer
+49 695 0778 6002

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Compliance / Legal
Branche
Financial Services
Standort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Suzan Badan
Beraterkontakt
+49 695 0778 6002
Referenznummer
JN-052026-7022573

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.