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Gehaltsreport 2025
Vertrauensvoller HR-Partner (m/w/d) gesucht - Ihre Expertise ist gefragt!
Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir im Auftrag einen erfahren HR Business Partner (m/w/d). Sie sind eine starke und flexible Person und können mit allen Persönlichkeiten gut umgehen. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter eines zugewiesenen Personenkreises in allen relevanten Angelegenheiten.
Unser Mandant mit Sitz im Raum Frankfurt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d), der auf globaler Ebene für die verschiedensten Abteilungen verantwortlich ist und an den HR Director (m/w/d) berichtet.
Als "HR Business Partner (m/w/d)" sind Sie für die strategische und operative Unterstützung der Geschäftsleitung und den Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen verantwortlich. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Umsetzung von HR-Prozessen und -Projekten.
Der People-Flüsterer (m/w/d), der Strategie mit Herz verbindet!
Du suchst eine neue Herausforderung als HR Business Partner:in (m/w/d) und möchtest in einem internationalen, dynamischen Umfeld erfolgreich agieren? Dann bewirb dich und erfahre mehr über deine zukünftige Position in einem führenden Dienstleistungsunternehmen!
Du willst Teil eines führenden internationalen Unternehmens werden, das durch innovative Lösungen Maßstäbe in der Industrie setzt? Als HR Business Partner (m/w/d) in Berlin unterstützt du ein renommiertes Unternehmen dabei, die Zukunft einer dynamischen und modernen Branche aktiv mitzugestalten.
Als HR Business Partner für Deutschland und Österreich agierst Du auf Augenhöhe mit Geschäftsführung und den Führungskräften der Fachbereiche und treibst die Organisations- und Personalentwicklung voran.
Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du für die Förderung von Unternehmenskultur und Mitarbeiterengagement verantwortlich. Du arbeitest eng mit dem Management zusammen, um die Personalstrategie zu entwickeln und umzusetzen.
Sie sind jemand, der Veränderungen aktiv anpackt, statt nur zuzusehen? Dann ist diese Position genau das, was Sie suchen!
Sie lieben es, Dinge zu bewegen, anstatt nur zuzusehen?Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein!
Im Zuge einer strategischen Neubesetzung suchen wir ab sofort einen „(Senior) HR Business Partner (m/w/d)" für den Standort Düsseldorf.
Spannende Aufgabe in einem international aufgestelltem Unternehmen Großer Gestaltungsspielraum
Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Interim HR Business Partner (m/w/d) für ein Projekt mit hohem Remote-Anteil.
Spannende Herausforderung in einem dynamischen UmfeldMitwirken in HR-Projekten
Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen der Medizintechnik im Großraum Stuttgart. Mit zukunftsweisenden Technologien, einer starken Marktposition und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit bietet es ambitionierten Fachkräften ein modernes und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld.Michael Page begleitet diesen Auswahlprozess als exklusiver Partner. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für unseren Mandanten, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Automatisierungstechnik, suchen wir einen Human Resources Business Partner (m/w/d) für Europa. Mit Sitz im Raum Esslingen und Standorten weltweit bietet das Unternehmen innovative Lösungen für verschiedene Branchen, nachhaltige Werte und eine mitarbeiterorientierte Kultur. Michael Page begleitet den Auswahlprozess exklusiv - bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen der Industriebranche mit Sitz in Kornwestheim. Mit einer erfolgreichen Geschäftsentwicklung und einem Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit zählt das Unternehmen zu den führenden Arbeitgebern der Region. Es überzeugt durch eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und Weiterentwicklung setzt.
Für ein international tätiges Unternehmen aus dem Dienstleistungsbereich mit wachsendem Standort in Berlin suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d). Sie betreuen rund 300 Mitarbeitende, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und fördern die Weiterentwicklung der Organisation.
Im Zuge einer neu geschaffenen Position suchen wir ab sofort einen „(Senior) HR Business Partner (m/w/d)" für den Standort Düsseldorf.
Nutzen Sie die Gelegenheit, eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen zu übernehmen und maßgeblich an der Gestaltung der globalen Talentstrategie mitzuwirken.Bringen Sie Ihre Expertise ein und treiben Sie die Transformation in einer hochentwickelten, internationalen Organisation voran!
Für ein weltweit agierendes Unternehmen mit einer Vielzahl an engagierten Mitarbeitenden suchen wir einen erfahrenen Head of HR Operations (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Führung eines dynamischen Teams von HR Generalisten und sind maßgeblich für die Analyse, Optimierung und Implementierung monderner HR-Prozesse verantwortlich.
Zur Verstärkung des HR Teams suchen wir einen Head of HR Operations (m/w/d), der die Prozesse in Europa Digitalisiert, Automatisiert und Harmonisiert. Fokus dabei liegt in den Bereichen Onboarding/Offboarding, Gehaltsabrechnung, HR-Daten und -Systeme, Risikomanagement, Compliance und internationale Expansion.Wichtig: Diese Position ist vorerst auf 2 Jahre befristet!
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Logistik und Supply Chain mit Sitz in Heilbronn. Mit seiner über 100-jährigen Geschichte und Präsenz in mehr als 30 Ländern zählt das Unternehmen zu den Pionieren der Branche. Es vereint Tradition und Innovation, um komplexe Logistikanforderungen effizient und nachhaltig zu lösen.
Mein Kunde ist ein weltweit agierendes und renommiertes Industrieunternehmen mit einer langen Erfolgsgeschichte. Mit starkem Fokus auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit bietet das Unternehmen ein dynamisches, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven. Du bist ein:e erfahrene:r HR Business Partner:in? Dann bewirb dich und erfahre mehr über diese Position.
Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Als starker Partner für Industrie und Handel sorgt es mit innovativen Lösungen und modernen Prozessen für reibungslose Abläufe. In einem zukunftsorientierten Umfeld gibt es viel zu gestalten. Wer hier anpackt, kann wirklich etwas bewegen!
Unser Mandant ist ein global führendes Technologieunternehmen mit Konzernstruktur, das Innovationen in der industriellen Fertigung und Automatisierung vorantreibt. Mit einer starken Präsenz in über 140 Ländern setzt das Unternehmen auf nachhaltige Lösungen, um die Zukunft von Industrie, Transport und Kommunikation zu gestalten.
Spannende Aufgabe in einem international aufgestelltem Unternehmen Mitwirken in spannenden Projekten
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus der Medizintechnik mit Sitz in Bietigheim-Bissingen. Das Unternehmen hat sich auf die Entwicklung und Produktion hochmoderner medizinischer Geräte spezialisiert und ist in über 50 Ländern weltweit vertreten. Durch seinen Fokus auf Qualität und Innovation trägt es maßgeblich zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei.
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