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Wenn Sie Ihre Karriere in der Technologiebranche vorantreiben möchten, sollten Sie in Betracht ziehen, als Freelancer zu arbeiten.
Die Anzahl der Stellenangebote für Vertragspositionen stieg von 2021 bis 2022 um 26 %, und die Anzahl der temporären Positionen nimmt weiter zu. Aber was bringt es Ihnen?
Die Arbeit als IT-Freiberufler ist eine großartige Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu entwickeln und sich in einem dynamischen Umfeld als Spezialist zu entwickeln. Sie kann Sie an vorderster Front der technologischen Innovation platzieren und Ihnen die Flexibilität im Arbeitsalltag geben.
Obwohl temporäre Positionen möglicherweise als unsicher erscheinen, ist dies aufgrund des erheblichen Fachkräftemangels in der Technologiebranche nicht wirklich der Fall. Tatsächlich bietet die IT-Vertragsarbeit oft hervorragende Networking-Möglichkeiten und attraktive Zahlungsbedingungen.
Lesen Sie weiter, um zu erfahren, wie Sie sich vor häufigen Fallstricken schützen und erfolgreich als IT-Vertragspartner arbeiten können.
Folgendes sollten Sie berücksichtigen, bevor Sie als Vertragspartner beginnen zu arbeiten:
Machen Sie sich zum Experten. Während Unternehmen von festen Mitarbeitern oft ein breites Kompetenzspektrum verlangen, zielen sie bei Vertragspartnern auf fundierte technische Erfahrung in einem bestimmten Bereich ab. Überlegen Sie, welche Fähigkeiten und Kenntnisse derzeit gefragt sind, bevor Sie Ihren einzigartigen Verkaufsargument entwickeln.
Legen Sie realistische Preise fest und beginnen Sie mit Projekten, die Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen; Sie sollten sofort einsatzbereit sein und sofortigen Mehrwert bieten können. Mit der Zeit werden Sie mehr verdienen, aber beginnen Sie damit, Ihren Lebenslauf aufzubauen, bevor Sie Ihre Gebühr im Laufe der Zeit erhöhen.
Recherchieren Sie potenzielle Arbeitgeber gründlich und versuchen Sie zu verstehen, was das Herzstück einer Rolle ausmacht. Nutzen Sie dieses Wissen, um sich schnell an eine neue Unternehmenskultur und Arbeitsweise anzupassen. Knüpfen Sie Geschäftsbeziehungen und vernetzen Sie sich mit anderen, während Sie gleichzeitig Vertrauen in Ihre eigenen Fähigkeiten bewahren.
Ja, der Markt für Vertragspartner wird von Kandidaten dominiert, trotzdem gibt es Risiken zu berücksichtigen. Unvorhersehbare Einnahmen aufgrund von Lücken zwischen Verträgen und schwankenden Vertragslängen bedeuten, dass es unerlässlich ist, sich gut vorzubereiten. Stellen Sie sicher, dass Sie genug Ersparnisse haben, um einige Monate lang zu überstehen, und studieren Sie immer das Kleingedruckte neuer Verträge, um unangenehme Überraschungen zu vermeiden.
Überlegen Sie, welche Fähigkeiten gefragt sind, was Ihre beruflichen Stärken sind und ob Sie ein Alleinstellungsmerkmal haben. Konzentrieren Sie sich darauf, Ihre Spezialisierung aufzubauen und heben Sie sie in Ihrem Lebenslauf, Ihrem Projektportfolio, LinkedIn und Ihren Bewerbungen hervor.
Möchten Sie sicherstellen, dass Sie das Beste aus einem Projekt herausholen? Befolgen Sie diese fünf Prinzipien:
Priorisieren Sie Projekte, die mit Ihren Karrierezielen übereinstimmen. Achten Sie darauf, die Vertragsdauer, den Ruf des Kunden und alle Fähigkeiten, die Sie während der Projektarbeit entwickeln können, zu berücksichtigen.
Unabhängig davon, ob Sie remote, im Büro oder mit einem hybriden System arbeiten, möchte der Kunde möglicherweise, dass Sie an Teammeetings teilnehmen. Die Bereitschaft zu zeigen, wird oft später belohnt.
Halten Sie sich über Branchentrends auf dem Laufenden und machen Sie sich mit den neuesten Technologien vertraut. Besuchen Sie relevante Workshops und Konferenzen und erwägen Sie, Zertifizierungen zu erwerben, die Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln.
Halten Sie eine offene Linie zu den Interessengruppen und bleiben Sie in allen Aspekten des Projekts ehrlich. Eine effektive Kommunikation fördert fruchtbare Beziehungen, die Türen zu weiteren Möglichkeiten öffnen könnten.
Wenn Sie mit allen Prozessen im Zusammenhang mit der Vertragsarbeit nicht vertraut sind, kann dies überwältigend sein. Die Lösung? Suchen Sie nach einer angesehenen Personalagentur mit erfahrenen Beratern. Sie können Ihnen helfen, die richtigen Chancen zu finden, günstige Bedingungen auszuhandeln und wertvolle Ratschläge anzubieten.
Michael Page verfügt über ein umfangreiches Netzwerk an angesehenen Kunden, die zunehmend Vertragspartner für ihre nächsten Projekte einsetzen. Unsere Berater besitzen fundiertes technologisches Know-how und Marktkenntnisse und bieten umfassende Unterstützung vom Einstellungsprozess bis zum Projektabschluss.
Wir garantieren vollständige Transparenz und stellen Ihnen einen sofort verfügbaren Spezialberater zur Verfügung, der Ihnen helfen kann, das richtige Projekt zu finden, Ihnen Informationen über bewährte Verfahren geben kann und finanzielle Zweifel klärt. Darüber hinaus garantieren wir Ihnen eine rechtzeitige Bezahlung - unabhängig von der Pünktlichkeit der Zahlungen des Kunden.
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