Ihr Partner für die Rekrutierung der besten TalenteSeit der Gründung im Jahr 1976 hat Michael Page sich zu einem der weltweiten Marktführer in der Personalberatung und Personalvermittlung entwickelt. Unser hoher Qualitätsanspruch, ein intensives nationales und internationales Netzwerk sowie unsere lokale Marktnähe tragen dazu bei, dass unsere Berater spezialisierte Recruitingexperten in ihren Bereichen sind.Michael Page verfügt über ein breit gefächertes KundenportfolioDie Zufriedenheit unserer Kunden sowie die langjährige Treue vieler unser Unternehmenspartner ist Zeichen unseres Erfolgs bei der Vermittlung hochqualifizierter und kompetenter Kandidaten und Bestätigung für unseren hohen Qualitätsanspruch. Unser Kundenspektrum reicht von Firmen in vielversprechenden Wachstumsmärkten über mittelständische Unternehmen und Hidden Champions bis zu national und multinational tätigen Konzernen.360° Recruiting – unser Rundum-ServiceMichael Page bietet Ihrem Unternehmen ein umfassendes 360° Recruiting. Zunächst definieren Sie gemeinsam mit unseren Beratern Ihre Anforderungen und Stellenprofile. Daraufhin wird der individuell auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtete Rekrutierungsprozess sowohl mit dem heutzutage sehr kritischen Zeitfaktor, als auch mit den entsprechenden Suchkanälen (nationales Netzwerk, internationales Netzwerk, Anzeigenschaltung, Direktansprache, Social Media) festgelegt.Unsere Berater wählen auf Grundlage persönlicher Gespräche die Kandidaten aus, deren Kompetenzen und Qualifikationen optimal zu Ihrem Bedarf passen und präsentieren Ihnen eine Auswahl mit ausführlichen Persönlichkeits- und Qualifikationsprofilen. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei der Organisation persönlicher Gespräche, bei den Vertragsverhandlungen sowie in der Startphase und sind permanent Ihr persönlicher Partner zum reibungslosen und erfolgreichen Ablauf des Rekrutierungsprozesses.Ausführliche Informationen zu unseren Leistungen erhalten Sie auch telefonisch von unseren Beratern. Nutzen Sie hierfür einfach unsere Kontaktseite. Flexible Vertragsarten für Ihren PersonalbedarfDer sich stetig verändernde Arbeitsmarkt erfordert ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit. Daher ist es von entscheidender Bedeutung, alle Vertragsoptionen im Blick zu behalten. Wir vermitteln qualifizierte Fachkräfte sowohl in Festanstellungen als auch in projektbezogenen oder zeitlich begrenzten Anstellungen, beispielsweise im Rahmen von Interim-Verträgen oder in der Form von hochqualifizierter Zeitarbeit. Je nach den Anforderungen der jeweiligen Aufgabenstellung kann es sinnvoll sein, in Zeiten von Arbeitslastspitzen oder vorübergehendem Personalmangel auf Zeitarbeitskräfte oder Freiberufler zurückzugreifen. Unsere flexiblen Lösungen ermöglichen Ihnen, Zeit und Ressourcen effizient einzusetzen. Unsere Experten stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung, um Ihnen bei der Gewinnung der besten Talente für Ihre Position zu unterstützen. Bei einem Bedarf an mehreren Arbeitskräften auf einmal sind wir ebenfalls sehr gerne für Sie da.Gehaltstrends 2025Entdecken Sie unseren aktuellen Gehaltsreport und finden heraus, welches Gehalt marktüblich ist. Zum Gehaltsreport Sie suchen eine Stelle im Sektor Finance & Accounting?Wir verfügen über Hunderte von Stellenangeboten. Suchen Sie jetzt nach Ihrer nächsten Karrierechance. Offene Stellen durchsuchen Lesen Sie unsere neuesten Finance & Accounting Artikel Wie entwickelt sich die Rolle des CFO?Für Ihre CFO-Karriere sind ein langes Universitätsstudium und umfangreiche Erfahrungen erforderlich. 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