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Michael Page - Personalberatung in Deutschland
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Gehaltsreport 2025 


Personalberatung 
Vertrieb & Marketing

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Personalberatung Vertrieb – Effiziente Lösungen für Sales & Marketing

Im modernen Vertriebs- und Marketingarbeitsmarkt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, Top-Talente zu finden, die nicht nur über umfassende Fachkenntnisse verfügen, sondern sich auch flexibel an neue Marktbedingungen und digitale Trends anpassen können. Hier kommt Michael Page mit seiner spezialisierten Personalberatung im Bereich Vertrieb und Marketing ins Spiel: Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen in den Sektoren ICT, FMCG und Industry, die genau auf die Bedürfnisse von Unternehmen und Kandidaten im Sales- und Marketingbereich abgestimmt sind. Unternehmen erhalten Zugang zu einem Netzwerk hochqualifizierter Kandidaten, während Talente von Karriereberatung und exklusiven Jobmöglichkeiten profitieren. Unsere Top 9 vermittelten Positionen lauten wie folgt:

FMCG

  1. Sales & Marketing Director
  2. (National) Key Account Manager
  3. Area Sales Manager
  4. Brand & Product Manager
  5. E-Commerce & Digital Marketing Manager

Information & Communication Technologies

  1. Sales Director
  2. (Enterprise) Sales & Account Manager
  3. Partner & Channel Manager
  4. Business Development Manager
  5. Key Account Manager

Industry

  1. Sales Director
  2. (Strategic) Key Account Manager
  3. (Strategic) Account Manager
  4. (Field) Sales Engineer / Vertriebsingenieur
  5. Area Sales Manager / MA im Außendienst

Lesen Sie jetzt weiter, um mehr über eine Zusammenarbeit mit uns zu erfahren. Melden Sie Ihre Vakanz völlig unverbindlich bei uns oder suchen Sie nach spannenden Jobs.

Was macht eine gute Sales & Marketing-Personalberatung aus?

Eine erstklassige Personalberatung im Bereich Sales & Marketing bietet weit mehr als nur die Vermittlung von Kandidaten. Sie bringt umfassendes Branchenwissen und ein starkes Netzwerk mit, was den gesamten Einstellungsprozess effektiver und gezielter gestaltet. Zu den wichtigsten Eigenschaften zählen:

  • Transparenz und Ehrlichkeit: Ein vertrauenswürdiger Personalberater informiert klar und offen über Prozesse, Erwartungen und potenzielle Herausforderungen.
  • Marktexpertise: Ein guter Personalberater kennt die Trends und Herausforderungen der Branche und gibt fundierte Einblicke, die sowohl Unternehmen als auch Kandidaten zugutekommen.
  • Karriereberatung für Kandidaten: Die Beratung geht über die Stellenvermittlung hinaus und unterstützt Kandidaten in der langfristigen Karriereplanung.
  • Lösungsorientierung für Unternehmen: Der Fokus liegt darauf, die Bedürfnisse des Unternehmens genau zu verstehen und passende Kandidaten schnell zu präsentieren.
  • Michael Wulf

    Executive Director

    Ansprechpartner für Sales & Marketing

    T: +49-178-8005832 

    E: michaelwulf@michaelpage.com

  • Warum eine Personalberatung im Vertrieb & Marketing beauftragen?

    Für Kandidaten bietet Michael Page umfassende Unterstützung im Bereich Karriereplanung und Bewerbungsmanagement. Dies umfasst:

    • Attraktive Jobangebote: Zugang zu Stellenangeboten, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
    • Netzwerk zu Entscheidern: Kandidaten profitieren von einem breiten Netzwerk und können sich sicher sein, dass ihr Lebenslauf den richtigen Personen vorgelegt wird.
    • Passgenaue Marktangebote: Kein unendliches Sichten von Stellenanzeigen.
    • Umfassende Prozessbegleitung: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsverhandlung werden Kandidaten unterstützt.
    • Markt- und Karriereberatung: Hilfestellung bei Gehaltsverhandlungen, Marktwertanalyse und dem optimalen Einsatz des eigenen Profils auf dem Arbeitsmarkt.
    • Langfristige Betreuung: Michael Page bleibt auch nach der Vermittlung an der Seite der Kandidaten als Unterstützung für eine nachhaltige Karriereentwicklung und Vorbereitung auf zukünftige Herausforderungen.

    Entdecken Sie hier unsere offenen Jobangebote.

    Für Unternehmen ist es entscheidend, dass die richtigen Mitarbeiter schnell und passgenau gefunden werden. Michael Page unterstützt Unternehmen mit folgenden Vorteilen:

    • Breites Netzwerk mit gezielter Kandidatensuche: Zugang zu hochqualifizierten Talenten, die aktiv von Personalberatern angesprochen werden und sonst nicht erreichbar wären, sodass Unternehmen schnell die richtige Auswahl erhalten.
    • Branchenkenntnisse: Die Berater bei Michael Page kennen die Trends und Anforderungen im Vertrieb und können daher gezielt beraten.
    • Effizienzsteigerung: Auswahl der besten Kandidaten ohne aufwändige Vorselektion und Sichtung der Bewerbungen.
    • Zeitersparnis - Schnelle Besetzung offener Stellen: Dank eines gepflegten Talentpools und klarer Prozessabläufe können Stellen zeitnah besetzt werden.
    • Reichweitensteigerung: Dank unserer Zusammenarbeit mit zahlreichen Jobplattformen, erreichen Ihre Stellen sowie Ihre Marke eine Vielzahl an Bewerbern. 
    • Effizientes Projektmanagement: Von der Anforderungsaufnahme bis zur Vertragsverhandlung sorgt Michael Page für einen reibungslosen Ablauf. 

    Nehmen Sie direkt Kontakt zu uns auf, um Ihren Personalbedarf zu besprechen.

  • So funktioniert die Personalberatung bei Michael Page

    Michael Page verfolgt einen klar strukturierten Prozess, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten optimal betreut werden.
     

    Schritte für Kandidaten

    1. Sichtung des Lebenslaufs
    2. Erstgespräch zur Klärung von Erwartungen
    3. Matching mit geeigneten Positionen
    4. Vorbereitung auf Interviewgespräche
    5. Verhandlungsunterstützung und Karriereberatung

    Schritte für Unternehmen

    1. Anforderungsaufnahme sowie Erstgespräch
    2. Kandidatensuche und Vorselektion
    3. Präsentation der Top-Kandidaten
    4. Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
    5. Onboarding und Follow-up

    In diesen Sektoren und diese Stellen vermitteln wir primär. Falls Sie hiervon abweichende Positionen suchen, kommen Sie gerne auf uns zu  und wir besprechen Ihren Personalbedarf.

    Information & Communication Technologies

    • Sales Director
    • Head of Marketing
    • (Enterprise) Sales / Account Manager
    • Key Account Manager
    • Partner / Channel Manager
    • Business Development Manager
    • Account Manager

    FMCG

    • Sales / Marketing Director
    • Group Key Account Manager
    • Internationaler Key Account Manager
    • National Key Account Manager
    • E-Commerce Manager / Digital Marketing Manager
    • Brand- & Produktmanager
    • Business Development Manager
    • Area Sales Manager
    • Category Manager
    • Key Account Manager

    Industry

    • Sales Director
    • (Strategic) Key Account Manager
    • (Strategic) Account Manager
    • (Field) Sales Engineer / Vetriebsingenieur
    • Area Sales Manager / MA im Außendienst

    Unternehmen und Kandidaten wünschen sich vermehrt flexible Lösungen auf dem Arbeitsmarkt. Daher bieten wir neben der klassischen Festanstellung auch temporäre Anstellungen wie Interim/Contracting und Zeitarbeit an.

  • Gehaltstrends 2025

    Entdecken Sie unseren aktuellen Gehaltsreport und finden heraus, welches Gehalt marktüblich ist.

    • Zum Gehaltsreport
    Person mit Kurzhaarfrisur und Brille, Profilansicht
  • Vorteile der Zusammenarbeit mit Michael Page im Bereich Vertrieb & Marketing

    Langjährige Expertise und Markenbekanntheit

    Mit einer starken Marke und langjähriger Erfahrung sind wir Ihr vertrauenswürdiger Partner für Vermittlungen.

    Globale Beratung und Branchenkenntnisse

    Dank eines internationalen Netzwerks profitieren Sie von einem weltweiten Talentpool und umfassender Marktkenntnis.

    Flexibilität und maßgeschneiderte Lösungen

    Jedes Unternehmen und jede Person haben individuelle Anforderungen. Wir passen uns Ihren Bedürfnissen an.

  • Kontaktieren Sie uns

    *Pflichtfeld

    Ich bestätige hiermit, dass ich die Dienstleistungen der PageGroup nutzen möchte. Mit der Übermittlung meiner E-Mail-Adresse erkläre ich mich mit den Allgemeinen Vertragsbedingungen einverstanden.

    In unserer Datenschutzerklärung finden Sie nähere Informationen zu den Kategorien personenbezogener Daten, die wir von Ihnen oder Ihren Mitarbeitern erheben, wie wir diese Daten verarbeiten, an wen wir diese Daten im Rahmen unserer Leistungserbringung weitergeben und welche Rechte und weiteren Möglichkeiten Sie in Bezug auf die Verarbeitung Ihrer Daten haben.

    Nach Ihrer Registrierung werden wir Ihnen Informationen über unsere Dienstleistungen zusenden. Am Ende unserer E-Mails finden Sie einen Link zu unserem Marketing Präferenz Center, in dem Sie Ihre Marketing Präferenzen einstellen können. Sie können der Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten durch die PageGroup zum Zweck der Zusendung von kommerziellen Informationen über unsere Dienstleistungen jederzeit widersprechen, entweder indem Sie die „Abmelden“ Schaltfläche am Ende der Ihnen übersandten Marketingemail klicken, oder per E-Mail an gdpr@pagegroup.eu, oder über die Formulare, die auf unserer Datenschutzseite verlinkt sind.

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