Bewerben Sie sich jetzt auf eine neue Stelle.
Kontaktieren Sie uns, um Ihren Personalbedarf zu besprechen.
Die PageGroup verändert Leben und ermöglicht Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten.
Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen
Erfolgreiche Menschen lesen mindestens eine Stunde am Tag, sei es nun die Tageszeitung, Bücher oder Blogs. Barack Obama, Bill Gates und Warren Buffett sind nur einige Beispiele, die der „5 hour rule“ folgen und damit einen Großteil ihres Tages damit verbringen, zu lesen.
Wir haben für Sie acht lesenswerte Management Blogs recherchiert, die Sie auf jeden Fall in Ihre morgendliche Lektüre einbinden sollten.
Der Harvard Business Manager ist eine deutsche Ausgabe des allseits bekannten Harvard Business Review und wird dem Ruf des amerikanischen Bruders durchaus gerecht. Hier finden Manager täglich neue Inhalte, sei es der „Management Tipp des Tages“ oder ein informativer Artikel rund um die neue Rollenverteilung in Industrie 4.0. Auch Lifestyle-Themen wie Karriere und Familie oder ethnische Vielfalt in Unternehmen werden aufgegriffen und spannend präsentiert.
Der Blogger-Relevanzindex kürte Frau Tödtmanns Online-Ratgeber zu einen der zehn wichtigsten Management Blogs in Deutschland – und das nicht ohne Grund. So erfährt man als Leser nicht nur mehr über „Talent Management“ sondern auch welche branchenspezifischen Veränderungen am Personalsektor zu erwarten sind. Zudem werden regelmäßig Lese-Tipps und Gastbeiträge zu aktuellen Themen aus Wirtschaft & Management veröffentlicht.
Neben Seminaren, Kongressen und Weiterbildungsprogrammen bietet Management Circle auch einen innovativen Blog, der den Leser mit spannenden Beiträgen aus der Geschäftswelt versorgt. So finden Manager aus dem Finanzbereich nützliche Information über Banken- und FinTech Trends und Marketing Experten die richtige Strategieführung im Social Media Bereich. Ein großer Schwerpunkt der Blogger ist die heranwachsende Digitalisierung in verschiedenen Branchen und einhergehende Veränderungen in der Unternehmensstrategie und Personalbeschaffung.
In dem Blog der Haufe Akademie finden Manager nützliche Beiträge rund um das Thema der beruflichen Qualifizierung und Weiterbildung. Neben allgemeinen Tipps und Neuigkeiten über Führung und Leadership kann man auch von fachspezifischem Wissen aus Bereichen wie IT, Marketing oder Personalmanagement profitieren. Pro Sparte kann der Leser mit ein bis zwei Beiträgen pro Monat rechnen, mit Schwerpunktsetzung auf Industrie 4.0 und Persönlichkeitsentfaltung im Beruf.
Der Saatkorn-Blog von Gero Hesse befasst sich mit Themen aus dem Bereich Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting und ist die ideale Leseergänzung für ambitionierte HR Manager. Der regelmäßig aktualisierte Blog enthält sowohl spannende Ratschläge über neue Formen der Talent Acquisition wie beispielsweise Social Media Recruiting, aber auch Management-Interviews und Studien über allgegenwärtige Phänomene wie NextGen Arbeitsmodelle.
Karrierebibel.de ist eines der größten Job- und Bewerbungsportale im deutschsprachigen Raum mit durchschnittlich mehr als 3 Millionen Lesern im Monat. Keine Frage bleibt offen bei Themen wie Mitarbeiterbindung, Prämienzahlungen, Work-Life-Balance oder Employer Branding. In der Kategorie „Management“ findet die geneigte Führungspersönlichkeit zusätzliche Tipps wie der Job wieder richtig Spaß macht und die Teamleistung innovativ gesteigert werden kann.
Auf den ersten Blick könnte man bei dem Wollmilchsau Blog auch einen Lifestyle Guide vermuten. Das ist jedoch weit gefehlt! Als Schöpfer der HR Software „Jobspreader“ verfügt das Team über innovatives Know-How aus dem HR Bereich. Die digitale Komponente der Beiträge, wie beispielsweise Recruiting mit Stack Overflow oder Robot Vera als der erste Recruiting Roboter, sind in Zeiten der Digitalisierung besonders relevant.
Der T3N Blog, eigentlich ein Online Magazin, Shop und Jobbörse in einem, befasst sich mit aktuellen Themen aus der IT Branche und liefert dem Leser regelmäßig neue Inhalte. Neben wissenswerten Beiträgen und News zu Themen wie Digital Due Diligence oder Daimler’s neue Elektro-LKWs können sich Manager auch über IT Leadership Blogs erfreuen, die beispielsweise die Digitalisierung im eigenen Unternehmen aufgreift. Die Vielfalt der Themen macht diesen Blog auch für Finanzexperten und Ingenieure durchaus interessant.
Sie möchten nicht nur über Trends informiert sein, sondern auch selbst Trends mit dem richtigen Team setzen? Senden Sie uns Ihre Kontaktdaten und wir setzen uns umgehend mit Ihnen in Verbindung!
Sprechen Sie mit uns über Ihren Personalbedarf
Übersicht in die Gehälter verschiedener Branchen und Funktionsbereiche.
