Zurück zur Suche

Data Engineer (m/w/d)

Hamburg Festanstellung View Job Description
Als Data Engineer bist du zuständig für die Erstellung von ETL- Strecken und Datenprozesse. Außerdem bist du im Backend tätig und wirkst aktiv an spannenden Projekten mit. Ein ständiger Austausch und viele Firmen Events führt zu einem guten Betriebsklima innerhalb der Firma.

hinzugefügt 22/04/2025

  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • spannende Herausforderung mit Gestaltungsspielraum

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen im Zentrum von Hamburg. Durch das starke Wachstum des Data Bereichs werden Mitarbeiter am Standort von Hamburg dringlich gesucht.

Aufgabengebiet

  • Konzeption der Architektur einer Datenplattform
  • Mitarbeit im Data-Lake sowie DWH
  • Entwicklung und Optimierung modularer ETL/ELT-Pipelines in Microsoft Fabric Data Factory
  • Aufbau und Monitoring der Infrastruktur mit CI/CD-Pipelines sowie Azure Monitoring
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik oder ähnliches
  • Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z.B. Azure), ETL/ELT-Prozessen und modernen Datenarchitekturen
  • Kenntnisse in Datenmodellierung, SQL, Python sowie in Microsoft Fabric Data Factory und Power BI
  • Erfahrung in der Implementierung von Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niceau)



Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspakete
  • Viele Mitarbeiter Benefits wie JobBike, Deutschlandticket etc.
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Gleitzeit
  • Home Office Möglichkeit
  • Modernes Office im Hamburger Zentrum
Kontakt
Celina Peters
Referenznummer
JN-042025-6724207
Telefonnummer
+491621344964

Zusammenfassung

Berufsfeld
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Data Analysis
Sektor
Technology & Telecoms
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Celina Peters
Beraterkontakt
+491621344964
Referenznummer
JN-042025-6724207

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.