Key Account Manager Automotive (m/w/d) Mercedes-Benz

Stuttgart Festanstellung View Job Description
Unser Mandant ist ein führender Anbieter von innovativen Antriebslösungen für die Automobilindustrie. Mit ihrem Hauptsitz im Großraum Stuttgart, ist das Unternehmen Teil des globalen Netzwerks von einem weltweit renommierten Anbieter von Antriebslösungen für Fahrzeuge.

hinzugefügt 21/02/2025

  • Innovation & Technologische Spitzenleistung
  • Globale Präsenz & Karrieremöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein führender Anbieter von innovativen Antriebslösungen für die Automobilindustrie. Mit ihrem Hauptsitz im Großraum Stuttgart, ist das Unternehmen Teil des globalen Netzwerks von einem weltweit renommierten Anbieter von Antriebslösungen für Fahrzeuge.

Das Unternehmen entwickelt und produziert eine breite Palette von Technologien und Systemen, die dazu beitragen, die Leistung, Effizienz und Nachhaltigkeit von Fahrzeugen zu verbessern. Dazu gehören innovative Lösungen, die den Herausforderungen der sich wandelnden Automobilbranche gerecht werden.

Unser Mandant zeichnet sich durch sein Engagement für Spitzenleistungen in Forschung und Entwicklung aus und arbeitet eng mit Automobilherstellern zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen des Marktes entsprechen.

Aufgabengebiet

  • Sie tragen die kommerzielle Gesamtverantwortung für Ihren Account
  • Sie arbeiten mit Engineering und Manufacturing Operations zusammen, um Strategien zur Maximierung des aktuellen Geschäfts und zur Gewinnung neuer Aufträge beim zugewiesenen OEM zu entwickeln und umzusetzen
  • Sie übernehmen eine führende Rolle bei der Koordination neuer Geschäftsanfragen und Angebote
  • Sie stellen sicher, dass die Account-Aktivitäten mit den übergeordneten Kundenstrategien übereinstimmen und langfristige Geschäftsziele unterstützen
  • Sie führen Vertragsverhandlungen mit Kunden durch, um das Wachstum der Business Unit zu fördern
  • Sie verhandeln produktbezogene Preise und Strategien
  • Sie erstellen Verkaufsprognosen für die langfristige Planung (LRP) und passen diese anhand von Markttrends monatlich an
  • Sie stellen die Einhaltung kommerzieller Prozesse, einschließlich der Vertragsprüfung, sicher
  • Sie halten sich an den Vertriebsprozess, treiben Prozessverbesserungen voran und verwalten Account-Informationen effizient
  • Sie vertreten das Unternehmen auf Messen, Marketingveranstaltungen und Fachmessen



Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss, idealerweise mit einem technischen Schwerpunkt oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation und Erfahrung
  • Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im OEM Automotive-Bereich
  • Sie sind in der Lage, eigenständig mit minimaler Anleitung zu arbeiten, aber auch effektiv als Teil eines Teams zu agieren
  • Sie sind motiviert, flexibel und haben eine ausgeprägte Lernbereitschaft
  • Sie sind selbstbewusst, reflektiert und können Ihre Ideen sowohl technischen als auch nicht-technischen Teams überzeugend vermitteln
  • Sie sind in der Lage, Projekte erfolgreich umzusetzen und Anfragen zeitnah zu beantworten
  • Sie verfügen über ausgeprägtes wirtschaftliches und kommerzielles Verständnis mit einer lösungsorientierten Denkweise
  • Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend
  • Sie sind bereit international zu reisen

Vergütungspaket

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Attraktives Vergütungssystem bestehend aus einem Fixum und einer variablen Komponente
  • Atmosphäre und Freiraum - in einem hoch motivierten, familiären Team sowie durch eine eigenständige Arbeitsweise
  • Fortbildungs- und innerbetriebliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Option mobil zu arbeiten
Kontakt
Noel Yildiz
Referenznummer
JN-022025-6675314
Telefonnummer
+491622018314

Zusammenfassung

Berufsfeld
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Stuttgart
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Noel Yildiz
Beraterkontakt
+491622018314
Referenznummer
JN-022025-6675314

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Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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