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Teamleiter (m/w/d) Software Development

Mainz Festanstellung View Job Description
Es wird eine engagierte und motivierte Führungspersönlichkeit für ein innovatives Unternehmens!

hinzugefügt 18/03/2025

  • Innovatives Unternehmen aus der Softwarebranche
  • Teamleiter (m/w/d) Software Development im Großraum Mainz

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung innovativer Software-Lösungen im Gesundheitswesen im Bereich Gemeinschaftsverpflegung spezialisiert hat. Das Unternehmen sitzt im Großraum Mainz und unterstützt seine Kunden in verschiedenen Bereichen wie Einkauf, Nachhaltigkeit, Personalengpässen, Produktivitätssteigerung, Qualitätsmanagement, Deklaration und Neugeschäften tatkräftig. Es wird Wert darauf gelegt, verlässliche und stabile Produkte zu liefern, die nicht nur den Anforderungen der Kunden gerecht werden, sondern diese auch übertreffen.

Aufgabengebiet

  • Leitung des Entwicklungsteams durch Vorbildfunktion und Förderung einer positiven Feedback- und Innovationskultur.
  • Kontinuierliche Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gezieltes Mentoring.
  • Sicherstellung der termingerechten, budgetkonformen und qualitativ hochwertigen Umsetzung von Softwareprojekten.
  • Planung der Produktstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner, wobei der Fokus auf Technologie, Sicherheit und Skalierbarkeit liegt.
  • Bewertung neuer Technologien zur Weiterentwicklung der Softwareprodukte.
  • Laufende Verbesserung der Entwicklungsprozesse, um effizientes und angenehmes Arbeiten zu gewährleisten.
  • Gewährleistung einer skalierbaren und zukunftsfähigen Systemarchitektur.

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT-nahes Studium oder ähnliche Qualifikationen.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams.
  • Idealerweise Kenntnisse in Technologien wie C#, Java, Cloud-Lösungen und Microservice-Architektur.
  • Erfahrung in agilen Entwicklungsprozessen wie Scrum.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten im Austausch mit internen und externen Stakeholdern.
  • Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein.
  • Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

  • Moderne Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, flachen Hierarchien und einer Hands-on-Mentalität.
  • Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine leistungsgerechte Vergütung.
  • Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsangebote.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und familienfreundliche Rahmenbedingungen.
  • Attraktive geldwerte Vorteile und weitere Zusatzleistungen werden ebenfalls geboten.
Kontakt
Andjela Guberinic
Referenznummer
JN-032025-6696295
Telefonnummer
+49 211 54025235

Zusammenfassung

Berufsfeld
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Senior IT Management
Sektor
Technology & Telecoms
Ort
Mainz
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Andjela Guberinic
Beraterkontakt
+49 211 54025235
Referenznummer
JN-032025-6696295

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.