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Als Territory Manager (m/w/d) verantworten Sie den weiteren Auf- und Ausbau des Vertriebsgebietes Berlin-Süd. In dieser Rolle haben Sie entscheidenden Einfluss auf die nachhaltige Etablierung dieses neuen Behandlungsstandards und sind von großer Bedeutung für die Umsetzung der Vertriebsstrategie.
Unser Kunde ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen aus dem Bereich der minimal invasiven Gefäßtherapie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen und motivierten Regional Sales Manager (m/w/d) für den Raum Süddeutschland (Bayern/Baden-Württemberg/Saarland). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Vertriebsstrategie, das Umsatzwachstum und die Betreuung des Vertriebsteams in Ihrer Region.
aktuell suchen wir für einen Kunden aus der Pharma Branche einen Head of Sales (m/w/d).
Unser Mandant, ein international tätiges Unternehmen, das hochmoderne Medizintechnikprodukte entwickelt und produziert, sucht einen Regionalleiter (m/w/d) für den Bereich Medizintechnik Service. In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für den Servicebetrieb in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland und sind die treibende Kraft hinter der Kundenzufriedenheit und dem regionalen Wachstum.
Unser Kunde ist weltweit führend in der Innovation, Gestaltung, Herstellung und dem Vertrieb von maßgefertigten, zugelassenen und klinisch validierten medizinischen Geräten zur Behandlung von obstruktiver Schlafapnoe. Die Produkte, zielen alle darauf ab, Menschen weltweit zu einem besseren Schlaf und einem längeren, gesünderen Leben zu verhelfen.
Für ein wachsendes mittelständisches Unternehmen mit europäischem Headquarter bin ich auf der Suche nach eine(m) Regionalleiter*in für den Klinik-Außendienst im Bereich der Intensivmedizin. Es erwartet Sie Start-Up Atmosphäre in gestandenen europäischen Strukturen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Firmenumfeld.
In Ihrer Rolle als Leiter des After Sales Centers obliegt Ihnen die disziplinarische Führung der Mitarbeiter. Sie sind verantwortlich für deren fachliche Anleitung, Motivation und die Ermittlung sowie Planung erforderlicher Weiterbildungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Kompetenzentwicklung Ihres Teams.
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