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Gehaltsreport 2025
Unser Mandant mit Sitz im Raum Frankfurt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d), der auf globaler Ebene für die verschiedensten Abteilungen verantwortlich ist und an den HR Director (m/w/d) berichtet.
Als "HR Business Partner (m/w/d)" sind Sie für die strategische und operative Unterstützung der Geschäftsleitung und den Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen verantwortlich. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Umsetzung von HR-Prozessen und -Projekten.
HR- Superheld (m/w/d): Mit Herz, Witz und einer Prise Mut!
Wir suchen einen engagierten HR Manager (m/w/d), der die Personalstrategien im Industrieunternehmen umsetzt und weiterentwickelt. Diese Führungsposition in der Personalabteilung ist für die Schaffung eines produktiven und positiven Arbeitsumfelds verantwortlich.
Dein Job, Deine Bühne!
Senior Payroll Specialist (m/w/d) - Führen. Steuern. Optimieren. Ihre Bühne als Payroll-Profi (m/w/d)!
In dieser Position übernimmst du gemeinsam mit dem TA-Team die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Kandidatensuche bis zur Einstellung.In dieser Rolle arbeitest eng mit Führungskräften und HR-Teams zusammen. Du entwickelst und implementierst zielgerichtete Recruiting-Strategien, um die besten Talente zu gewinnen und das Unternehmen auf seinem Wachstumskurs zu unterstützen.
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen - Eure interne Karriereentwicklung liegt uns bei der PageGroup besonders am Herzen! Daher freuen wir uns sehr, Euch heute eine weitere Möglichkeit zu bieten, mit der Ihr Euren nächsten Karriereschritt bei uns gehen könnt. Verändere auch Dein Leben und werde Teil des Teams der PageGroup.
WE MAKE A DIFFERENCE, WE ENJOY WHAT WE DO, WE ARE PASSIONATE, WE VALUE DETERMINATION, WE WORK AS A TEAM.
Gesucht wird ein versierter HR Consultant/HR Changemanager (m/w/d), der die Transformation der HR-Landschaft vorantreibt und strategische Veränderungsprozesse initiiert. In dieser Position arbeiten Sie eng mit dem Vorstand zusammen und gestalten die Zukunft der HR-Funktion in einem innovativen Technologieunternehmen.
Attraktiver Arbeitgeber in Hamburg sucht Verstärkung!Alles rund um das Thema Daten ist deine Passion, du hast Spaß am Analysieren, Darstellen von Daten und Dashboards sind dein Steckenpferd? Dann passt diese Stelle ziemlich gut zu dir!
Als People Lead IT (m/w/d) sind Sie für die Leitung und Entwicklung Ihres Teams zuständig und tragen zur Optimierung unserer IT-Prozesse bei. Sie sind Teil einer wachsenden Abteilung in einem technologieorientierten Umfeld und haben direkten Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
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