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In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Personalentwicklungsstrategien und -programme. Sie spielen eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Durchführung von Führungskräftetrainings und der Unterstützung selbstorganisierter Teams.
Als Platform Owner ServiceNow (m/w/d) bist du für die kontinuierliche Bereitstellung und Entwicklung der ServiceNow-Instanz verantwortlich, wobei du die Produkt-Roadmap umsetzt, neue Funktionalitäten integrierst, und die Integration mit bestehenden IT- und HR-Systemen voranbringst. Werde jetzt Teil eines tollen Teams und bewirb dich als Platform Owner ServiceNow (m/w/d) am Standort Berlin/Potsdam.
Als IT-Solution Architect (m/w/d) SAP bist du für die kontinuierliche Bereitstellung und Entwicklung der ServiceNow-Instanz verantwortlich, wobei du die Produkt-Roadmap umsetzt, neue Funktionalitäten integrierst, und die Integration mit bestehenden IT- und HR-Systemen voranbringst. Werde jetzt Teil eines tollen Teams und bewirb dich als IT-Solution Architect (m/w/d) SAP am Standort Berlin/Potsdam.
Derzeit suchen wir für unseren Kunden einen Interim Teamleiter sfO (m/w/d) - 90% remote
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Als HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für jegliche operativen und strategischen HR Themen. In Zusammenarbeit mit der HR-Direktorin und anderen Führungskräften implementierst und verbesserst du HR-Systemen und Prozesse.
Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt und möchtest deine Expertise im Rahmen einer disziplinarischen Führungsfunktion weiter ausbauen?
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