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Für unseren Kunden, ein international agierendes Technologieunternehmen mit einem wachsenden Standort in Berlin, suche ich einen engagierten und erfahrenen HR Business Partner (m/w/d).
Du suchst eine neue Herausforderung als Teamlead (m/w/d) im HR-Bereich? Führe das lokale Team, präge die regionale Personalstrategie in einer internationalen Matrixorganisation und setze innovative Projekte um! Bewirb dich und erfahre mehr über deine Rolle in einem führenden Industrieunternehmen!
Ihr Herz schlägt für die Personalarbeit und Sie suchen nach einer neuen Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Unser Mandant ist ein international agierendes Technologieunternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden, das für nachhaltige Produkte und zukunftsweisende Lösungen steht. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d), der mit strategischem Geschick und Fingerspitzengefühl das Unternehmen unterstützt.
Seien Sie der Schlüssel zur Transformation im HR-Bereich und gestalten Sie die Zukunft des Arbeitslebens mit. Werden Sie Teil eines tollen Teams bei einem ausgezeichneten Arbeitsgebers und bringen Sie Ihre Expertise in die Implementierung wegweisender HR-Softwarelösungen ein.
Sind Sie begeistert vom digitalen Vertrieb und möchten in einem international angesehenen Digitalunternehmen arbeiten? Der regelmäßige Austausch mit Geschäftspartnern liegt Ihnen ebenso am Herzen wie Ihr starkes analytisches Verständnis? Sie erfassen die Bedürfnisse Ihrer Kunden genau und verfolgen aktiv Markt- sowie Branchentrends?
Ihre Leidenschaft liegt im digitalen Vertrieb und Sie möchten in einem international renommierten Digitalunternehmen arbeiten? Sie stehen gerne im Austausch mit Ihren Geschäftspartnern und haben ein ausgeprägtes analytisches Verständnis? Sie verstehen die Bedürfnisse Ihrer Kunden und interessieren sich für Branchen- und Marktentwicklungen? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich als (Key-)Account Manager (m/w/d) HR-Tech!
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In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung von Anwendungen im Bereich digitale Meldepflicht oder HR-Systeme. Sie stellen sicher, dass alle Applikationen reibungslos laufen, konform sind und den Anforderungen des Versicherungswesens entsprechen.
Du übernimmst gerne die Führung und kannst mit deinem langjährigen aufgbauten Wissen im HR- und Workforce-Umfeld dein Team vorantreiben? Du bist ein Leader und verstehst neue Vertriebsstrategien in das Team zu implementieren?Dann bewirb dich bei mir als Vice President Sales (m/w/d) bzw. Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für HR-Software!
Wir bringen Menschen zusammen! Es liegt ganz bei Dir, welchen Weg Du bei uns nimmst: Deine Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der PageGroup sind genauso vielfältig wie wir! Gemeinsam verändern wir Leben und ermöglichen großartige Karrieren!Ich freue mich darauf, dich und deine spannende Geschichte kennenzulernen!
Unser Kunde ist ein innovatives Technologieunternehmen, das weltweit mit seinen Lösungen neue Maßstäbe setzt. Mit zahlreichen Projekten in mehr als 40 Ländern trägt das Unternehmen dazu bei, den ökologischen Fußabdruck zu optimieren.
Diese Rolle bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen, während man in einem unterstützenden und innovativen Umfeld arbeitet.
Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen, das sich auf die digitale Transformation des Personalwesens mit SAP-Lösungen spezialisiert hat. Durch den Einsatz intelligenter Technologien werden die HR-Organisationen unserer Kunden in effektive Business-Support-Organisationen umgewandelt, die die Unternehmensstrategien vorantreiben. Werde Teil dieses wandelnden Umfelds und gestalte die Zukunft des HR-Bereichs mit!
Unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Innovation im Personalwesen, sucht nach einem erfahrenen SAP SuccessFactors Spezialisten (m/w/d). Das Unternehmen setzt auf moderne Technologien und bietet eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beitragen können.
Unser Kunde ist ein global tätiges Unternehmen, das sich auf die digitale Transformation des Personalwesens mit SAP-Lösungen spezialisiert hat. Durch intelligente Technologien werden die HR-Organisationen unserer Kunden zu echten Business-Support-Einheiten entwickelt, die die Unternehmensstrategien vorantreiben. Werde Teil dieser Transformation und gestalte die Zukunft des Personalmanagements mit!
Als führende Personalberatung haben wir uns darauf spezialisiert, hochqualifizierte IT- und Software-Talente mit renommierten Unternehmen in der DACH-Region zu vernetzen. Wir sind ständig auf der Suche nach engagierten und talentierten Software Developer (m/w/d), die ihre nächste berufliche Herausforderung suchen.Fokus dieser Stellenausschreibung ist der Raum Berlin.
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