It Programm Manager Jobs

Als eine der komplexesten und anspruchsvollsten Aufgaben auf dem heutigen Arbeitsmarkt ist der IT Program Manager für alle Aspekte von IT-bezogenen Programmen verantwortlich, von ihrer Entwicklung bis zu ihrer Nutzung. IT Program Manager sind derzeit in den Unternehmen stark gefragt, unter anderem, weil ihre Arbeit einen langfristigen Mehrwert für die Unternehmen schafft.

Aufgaben eines IT Program Managers

Zu den wichtigsten Aufgaben eines IT Project Managers gehören:

• Festlegung von Zielen für die IT-Abteilung und Überwachung der Fortschritte
• Veranlassung und Koordinierung von System-Upgrades
• Beaufsichtigung verschiedener Projekte, die in den Zuständigkeitsbereich der IT-Abteilung fallen
• Erforschung, Erprobung und Einführung neuer Technologien
• Überwachung der Einhaltung des Abteilungsbudgets

Die Aufgaben eines IT Program Managers ähneln zwar in gewisser Weise denen eines IT Project Managers, aber der IT Program Manager hat in der Regel ein breiteres Aufgabengebiet und arbeitet häufig an großangelegten Initiativen, die einen größeren Einfluss auf die Arbeitsweise des gesamten Unternehmens haben. IT Program Manager können in allen Branchen arbeiten und sind in der Lage, ihre Fähigkeiten und Erfahrungen relativ leicht zu übertragen.

Erforderliche persönliche Qualitäten eines IT Program Managers

Die besten IT Program Manager haben einen aktiven Führungsstil und sind in der Lage, ihre Teams zu noch mehr Erfolg zu motivieren. Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit Menschen sind unerlässlich, insbesondere wenn es darum geht, das Beste aus einer oft heterogenen Gruppe hochqualifizierter Personen herauszuholen. Es ist unabdingbar, immer das große Ganze im Blick zu behalten und dafür zu sorgen, dass andere das auch können.

In dieser Rolle sind in der Regel leistungsfähige Problemlöser erfolgreich, ebenso wie Menschen, die sich auch unter größtem Druck nicht aus der Ruhe bringen lassen. Ausgeprägte verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich sei es im Umgang mit schwierigen Teammitgliedern oder bei der Berichterstattung über die Fortschritte verschiedener Initiativen an die Geschäftsleitung.

Manche Bewerber stechen in den eher technischen Aspekten des Jobs hervor, andere wiederum zeichnen sich durch ihre Fähigkeiten im Bereich der Mitarbeiterführung aus, aber diejenigen, die beides miteinander vereinen können, sind bei Unternehmen in allen Branchen besonders gefragt. Erfolgreiches Programmmanagement hat in der Geschäftswelt zunehmend an Bedeutung gewonnen und dieser Trend wird sich sicherlich fortsetzen.

Erforderliche Qualifikationen eines IT Program Managers

Häufig suchen potenzielle Arbeitgeber nach Bewerbern, die einen soliden akademischen Hintergrund haben, aber das ist nicht immer der Fall. Viele IT Program Manager gelangen in diese Rolle, nachdem sie in ähnlichen Funktionen gearbeitet haben, z. B. als Information Architect, IT-Manager, Cloud Engineer oder Systemadministrator. Ein guter IT-Hintergrund kann einen erheblichen Einfluss auf die Qualität einer Bewerbung haben.

Diejenigen, die über akademische Qualifikationen verfügen, haben in den meisten Fällen einen Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Computertechnik oder Informationssysteme. Einschlägige Zertifizierungen sind ebenfalls von Vorteil, darunter solche wie:

• AMA Certified Professional in Management
• Certified ScrumMaster (CSM)
• Certified Information Security Manager (CISM)
• Certified Information Systems Security Professional (CISSP)

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