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Internationales, forschendes und innovatives Unternehmen Unbefristete Direktanstellung in Vollzeit - Marketingposition in der Neurologie
Als Account Executive (m/w/d) für Managed Security Services sind Sie für die Pflege bestehender Kundenbeziehungen und die Gewinnung neuer Kunden im Bereich Business Services verantwortlich. Sie werden eng mit dem Vertriebsteam zusammenarbeiten, um die Unternehmensziele zu erreichen.
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Als Regionalleitung (m/w/d) führen und entwickeln Sie ein hochmotiviertes Außendienstteam und setzen innovative Vertriebs- und Marketingstrategien um. In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der crossfunktionalen Zusammenarbeit zur optimalen Positionierung der Produkte bei (Fach)Ärzten.
Der Regional Sales Manager verantwortet die Vertriebsstrategie in Süddeutschland, stärkt Kundenbeziehungen, analysiert KPIs und koordiniert die Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und klinischen Experten. Er fördert die Marktdurchdringung und unterstützt den Außendienst durch Coaching, Marktbeobachtung und gezielte Maßnahmen.
Wollen Sie sich beruflich weiterentwickeln? Ist es an der Zeit sich endlich einer neuen Herausforderung zu stellen?Im technischen Produktmanagement wollen Sie mit innovativen Ideen und Gestaltungsfreiraum glänzen?Dann bewerben Sie sich hier!
Unser Mandant ist ein global führendes Unternehmen, das innovative Cloud-Lösungen anbietet und Unternehmen weltweit bei ihrer digitalen Transformation unterstützt. Mit einem breiten Portfolio an skalierbaren und sicheren Cloud-Diensten hilft das Unternehmen seinen Kunden, Prozesse effizienter zu gestalten und neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit und Produktivität zu erschließen.
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen - Eure interne Karriereentwicklung liegt uns bei der PageGroup besonders am Herzen! Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!
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In dieser Position übernimmst du gemeinsam mit dem TA-Team die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Kandidatensuche bis zur Einstellung.In dieser Rolle arbeitest eng mit Führungskräften und HR-Teams zusammen. Du entwickelst und implementierst zielgerichtete Recruiting-Strategien, um die besten Talente zu gewinnen und das Unternehmen auf seinem Wachstumskurs zu unterstützen.
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