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Die PageGroup verändert Leben und ermöglicht Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten.
Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen
PageGroup changes lives for people through creating opportunity to reach potential.
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen, deren interne Karriereentwicklung uns bei der PageGroup besonders am Herzen liegt! Verändere auch Dein Leben und werde Teil unseres Teams in Düsseldorf!
WE MAKE A DIFFERENCE, WE ENJOY WHAT WE DO, WE ARE PASSIONATE, WE VALUE DETERMINATION, WE WORK AS A TEAM.
Möchtest Du neben Deinem Studiums Teil unseres Teams werden und zu unserem Erfolg beitragen? Für unsere Division Human Resources suchen wir Talente (m/w/d), die bereit und motiviert sind, ihre Ambitionen in der Branche des spezialisierten Recruitings umzusetzen. Bei uns hast Du als Werkstudent (m/w/d) die Möglichkeit einen unmittelbaren Mehrwert für das operative Geschäft zu leisten.
Be a Life-Changer!
Du bist ein Vertriebstalent (m/w/d)? Du bist ein Teamplayer (m/w/d)? Du hast ein einzigartiges Empathievermögen?
Du möchtest Verantwortung für Deine Ergebnisse übernehmen und einen Arbeitgeber mit passenden Werten haben?
Wenn ja, dann bist du bei uns genau richtig! #joinus
Mein Mandant, ein international führendes Unternehmen in der Hygiene-Branche, sucht derzeit einen erfahrenen Global E-Commerce Manager. Das Unternehmen ist bekannt für seine erstklassigen Hygienelösungen und -produkte, die weltweit im Einsatz sind. Der ideale Kandidat sollte umfassende Kenntnisse im globalen E-Commerce besitzen, strategisches Denken mitbringen und nachweisbare Erfolge in der Online-Verkaufsförderung vorweisen können.
Als Head of Sales (m/w/d) Automation Technology leiten Sie die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien im Bereich der Automatisierung. Sie arbeiten eng mit dem Produktmanagement zusammen, um innovative Lösungen voranzutreiben und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
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