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Gehaltsreport 2025
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen, deren interne Karriereentwicklung uns bei der PageGroup besonders am Herzen liegt! Verändere auch Dein Leben und werde Teil unseres Teams in Hamburg!
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Als Inside Sales Manager:in (m/w/d) bei Michael Page baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in München auf und aus.
Wenn du eine Leidenschaft für Vertrieb und Beratung hast und in einem internationalen Umfeld erfolgreich sein möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen - Eure interne Karriereentwicklung liegt uns bei der PageGroup besonders am Herzen! Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!
WE MAKE A DIFFERENCE, WE ENJOY WHAT WE DO, WE ARE PASSIONATE, WE VALUE DETERMINATION, WE WORK AS A TEAM.
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Unser Mandant mit Sitz im Raum Frankfurt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d), der auf globaler Ebene für die verschiedensten Abteilungen verantwortlich ist und an den HR Director (m/w/d) berichtet.
Als HR Manager Payroll (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die gesamte Gehaltsabrechnung und die damit verbundenen administrativen Aufgaben. Sie arbeiten eng mit dem HR-Team zusammen und tragen zur Optimierung der HR-Prozesse bei.
Als Compensation Manager Expert (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von Vergütungsstrategien, um das Geschäft zu unterstützen und Talente anzuziehen. Sie werden auch eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung der Einhaltung von Richtlinien und Vorschriften in Bezug auf die Vergütung spielen.
Als "HR Business Partner (m/w/d)" sind Sie für die strategische und operative Unterstützung der Geschäftsleitung und den Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen verantwortlich. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Umsetzung von HR-Prozessen und -Projekten.
Dein Job, Deine Bühne!
Der People-Flüsterer (m/w/d), der Strategie mit Herz verbindet!
Sie lieben Zahlen, Organisation und Teamarbeit? Zahlenheld (m/w/d) mit Teamgeist gesucht!
Als Head of Human Resources and Organizational Development (m/f/d) sind Sie für die strategische Entwicklung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen verantwortlich. Sie haben einen starken Einfluss auf die Unternehmenskultur und tragen dazu bei, dass das Unternehmen in der Zukunft noch erfolgreicher ist.
HR- Superheld (m/w/d): Mit Herz, Witz und einer Prise Mut!
PageGroup changes lives for people through creating opportunity to reach potential.
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen, deren interne Karriereentwicklung uns bei der PageGroup besonders am Herzen liegt! Verändere auch Dein Leben und werde Teil des Teams von Michael Page in Frankfurt!
Als Gruppenleitung Personal & Entgelt (m/w/d) sind Sie für die effektive fachliche Führung und Organisation der Kolleg*innen im Bereich Sachbearbeitung / Entgeltabrechnung verantwortlich. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung mit.
Als Compensation Program Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Gestaltung, Implementierung und Verwaltung von Vergütungsprogrammen. Sie arbeiten eng mit dem Human Resources-Team zusammen, um sicherzustellen, dass die Vergütungsstrategie des Unternehmens die Geschäftsziele unterstützt und mit der Unternehmenskultur übereinstimmt.
Mein Kunde sucht einen engagierten Referenten für die Entgeltabrechnung (m/w/d), der sich mit Leidenschaft um alle Aspekte der Gehalts- und Lohnabrechnung in einem industriellen / produzierenden Umfeld kümmert. Der ideale Kandidat bringt fundiertes Wissen in der Entgeltabrechnung und ein starkes Verständnis für arbeitsrechtliche Bestimmungen mit.
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Teamleiter HR (m/w/d): Empathisch. Erfahren. Tatkräftig.
Senior Payroll Specialist (m/w/d) - Führen. Steuern. Optimieren. Ihre Bühne als Payroll-Profi (m/w/d)!
Als Teamleiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) verantwortest Du die Gehalts- und Lohnabrechnung sowie für die Leitung und Entwicklung Deines Teams im Business Services Bereich.
Unser Klient sucht einen engagierten und erfahrenen HR Manager (m/w/d), der ein breites Spektrum an Personalfragen abdecken kann. Der ideale Kandidat hat eine praktische Mentalität und ist erfahren in Personalbeschaffung und Umgang mit Microsoft Office 365.
Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du für die Förderung von Unternehmenskultur und Mitarbeiterengagement verantwortlich. Du arbeitest eng mit dem Management zusammen, um die Personalstrategie zu entwickeln und umzusetzen.
Als CSRD Spezialist (w/m/d) sind Sie für die Förderung der Nachhaltigkeits- und ESG-Initiativen innerhalb der Organisation verantwortlich. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für meinen Kunden mit Standort nähe Frankfurt.
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