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Diese Rolle bietet die Möglichkeit, direkt zur Optimierung von Vertriebsprozessen in einem innovativen Medizintechnikunternehmen beizutragen und somit einen bedeutenden Einfluss auf die Patientenversorgung zu haben. Du wirst in einem dynamischen Umfeld arbeiten und durch datengetriebene Entscheidungen die strategische Ausrichtung des Unternehmens aktiv mitgestalten.
We are currently seeking a Forward-thinker for the role of VP Sales Europe (m/f/d) on behalf of our client in the medical technology sector. The company specializes in innovative solutions in the neurological field, combining international presence with a start-up mindset. Despite its established position in several European markets, this exciting opportunity involves driving further growth and strategically expanding its European footprint.
Für den weiteren Ausbau der Vertriebsaktivitäten im Bereich kardiovaskulärer Produkte wird ein motivierter Sales Specialist (m/w/d) gesucht, der mit Fachkompetenz und Leidenschaft für Kunden als Ansprechpartner zur Seite steht.
Unser Mandant, ein führendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche, sucht einen Human Resource Director (m/w/d) für Deutschland. Diese Schlüsselposition bietet dir die Möglichkeit, die HR-Strategie mit umfassendem Gestaltungsspielraum eigenverantwortlich zu leiten und aktiv im internationalen Umfeld für Deutschland zu prägen und voranzutreiben.
Als (Regional) Clinical Educator/Consultant (m/w/d) verantworten Sie die Beratung anspruchsvoller klinischer Kunden in den Fachbereichen Kardiologie und Herzchirurgie. In dieser hybriden Rolle zwischen Sales und Consulting stehen Sie dem medizinischen Fachpersonal als Ansprechpartner in der OP-Begleitung, Anwendungsberatung für Produktschulungen und bei der Prozessoptimierung zu Seite.
Diese Rolle wird künftiges Wachstum vorantreiben und eine zentrale Rolle bei der strategischen Entwicklung spielen, indem eng mit Führungskräften sowohl in der Region als auch weltweit zusammengearbeitet wird.Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele auf lokaler und globaler Ebene
Als Head of Human Resources and Organizational Development (m/f/d) sind Sie für die strategische Entwicklung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen verantwortlich. Sie haben einen starken Einfluss auf die Unternehmenskultur und tragen dazu bei, dass das Unternehmen in der Zukunft noch erfolgreicher ist.
Als Regionalleitung (m/w/d) führen und entwickeln Sie ein hochmotiviertes Außendienstteam und setzen innovative Vertriebs- und Marketingstrategien um. In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der crossfunktionalen Zusammenarbeit zur optimalen Positionierung der Produkte bei (Fach)Ärzten.
Im Zuge einer neu geschaffenen Position suchen wir ab sofort einen „(Senior) HR Business Partner (m/w/d)" für den Standort Düsseldorf.
Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf IT-basierte Recycling-Lösungen spezialisiert hat. Mit seinem nachhaltigen Ansatz und modernster Technologie unterstützt es Unternehmen dabei, ihre Umweltziele zu erreichen und Prozesse effizienter zu gestalten. Der Fokus liegt auf zukunftsweisenden Softwarelösungen und IT-Dienstleistungen, die speziell auf die Anforderungen der Recyclingbranche zugeschnitten sind.
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