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Spannende Aufgabe in einem international aufgestelltem Unternehmen Großer Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
Du willst Teil eines führenden Technologieunternehmens sein, das den Quailitätmaßstab einer gesamten Branche auf das nächste Level hebt? Erfahre mehr über Deine Rolle als HR Business Partner (m/w/d) im Großraum Lepizig bei einem führen Technologieanbieter!
Spannende Aufgabe in einem international aufgestelltem Unternehmen Großer Gestaltungsspielraum
Du möchtest Teil eines führenden Unternehmens sein, welches für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit steht? Rufe deine Fähigkeiten in internationalen Projekten ab, die einen täglichen Impact auf die Gesellschaft haben und erfahre mehr über deine Rolle als HR Business Partner (m/w/d) im Raum Berlin!
Als HR Business Partner bei unserem Mandanten, bist du verantwortlich für Betreuung des gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus von A-Z (exklusive der Payroll). Du arbeitest in einem 3-köpfigen Team und ihr unterstützt die Führungskräfte bei jeglichen HR-relevanten Themen.
Übernimm Verantwortung als Head of HR (m/w/d) und setze die Erfolgsgeschichte eines international agierenden Unternehmens fort!
Als HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für jegliche operativen und strategischen HR Themen. In Zusammenarbeit mit der HR-Direktorin und anderen Führungskräften implementierst und verbesserst du HR-Systemen und Prozesse.
In dieser Position unterstützen Sie den General Manager des Standortes in sämtlichen HR-Angelegenheiten und tragen maßgeblich zur Umsetzung der Unternehmensstrategie bei. Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen.
Vor diesem Hintergrund möchte das Unternehmen seine HR-Abteilung vergrößern und ist auf der Suche nach einem HR Business Partner (m/w/d) für den Standort in Krefeld.
In dieser Position entwickeln und implementieren Sie innovative HR-Strategien und unterstützen die Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Sie leiten diverse HR-Projekte und vertreten die Personalleitung bei Bedarf.
Als HR Business Partner übernimmst Du die ganzheitliche Beratung für einen definierten Betreuungsbereich, darunter auch das Management-Team am Standort. Dabei wirst Du strategischer Partner für das Business in allen relevanten personalwirtschaftlichen Fragestellungen und erster HR Ansprechpartner für die Führungskräfte des Bereichs.
Möchtest Du Teil eines führenden Technologieunternehmens sein, das für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit steht? Werde Teil eines branchenführenden Unternehmens, dass bedeutenden Einfluss auf die Gesellschaft hat! Erfahre mehr über Deine Rolle als HR Business Partner (m/w/d) im Raum Berlin!
Unser Kunde operiert im Gesundheitswesen und ist Teil einer europaweit tätigen Unternehmensgruppe.
Für unseren international aufgestellten Mandanten aus dem Bereich der erneuerbaren Energien, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) am Standort bei Frankfurt im Rahmen der unbefristeten Festanstellung.
Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Interim HR Business Partner (m/w/d).
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Internationales Umfeld mit WeiterentwicklungsmöglichkeitenStrategische und operative Aufgaben im HR Umfeld
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Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Interim HR Business Partner (m/w/d).
Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Interim HR Business Partner (m/w/d).
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Herausfordernde Aufgaben in Zusammenarbeit mit den HR Mitarbeitern an verschiedenen StandortenWeiterentwicklungsperspektiven
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Erstklassige HR Arbeit in einem stabilen UnternehmenFührung eines kleinen, erfahrenen Teams
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Führungsverantwortung für die Abteilung Payroll mit 5 Mitarbeiter:innenDirekte Berichtslinie an den Head of HR
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Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Finanzsektor mit Sitz in Hamburg, sucht einen erfahrenen Teamlead HR Services (m/w/d) mit Fokus auf Entgeltabrechnung. Mit über 800 Mitarbeitern bietet unser Mandant eine breite Palette an Finanzdienstleistungen, darunter kommerzielle Bankgeschäfte, Immobilienfinanzierung und Unternehmensfinanzierungen.
Derzeit suchen wir für unseren Kunden im Raum Darmstadt einen erfahrenen HR Projektmanager m/w/d mit Expertise im Bereich HR Shared Services und guter Expertise im Umgang mit Success Factors
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