Hr Manager Jobs

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir, ab sofort, einen "HR Business Partner (m/w/d) für den Standort südlich von Düsseldorf.

Du bist ein:e erfahrene:r HR-Expert:in mit Leidenschaft für strategische Personalthemen und operative Exzellenz? Du möchtest in einem international erfolgreichen Unternehmen arbeiten, das für seine starke Unternehmenskultur, Innovationskraft und langfristige Perspektive bekannt ist? Dann bewirb dich jetzt und erfahre mehr über deine neue Herausforderung!

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im produzierenden Sektor, suchen wir einen engagierten und erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) nördlich von Sömmerda.

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im produzierenden Sektor, suchen wir einen engagierten und erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für den Großraum Sangerhausen

Vertrauensvoller HR-Partner (m/w/d) gesucht - Ihre Expertise ist gefragt!

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen „Senior HR Business Partner (m/w/d)" für den Standort in Krefeld.

Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir im Auftrag einen erfahren HR Business Partner (m/w/d). Sie sind eine starke und flexible Person und können mit allen Persönlichkeiten gut umgehen. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter eines zugewiesenen Personenkreises in allen relevanten Angelegenheiten.

Als HR Business Partner (m/f/d) bei unserem Mandanten sind Sie für die Unterstützung derMitarbeiter in allen Personalangelegenheiten verantwortlich. Dieser Job bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einer einzigartigen und aufregenden Branche einzusetzen

Unser Mandant mit Sitz im Raum Frankfurt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d), der auf globaler Ebene für die verschiedensten Abteilungen verantwortlich ist und an den HR Director (m/w/d) berichtet.

Als "HR Business Partner (m/w/d)" sind Sie für die strategische und operative Unterstützung der Geschäftsleitung und den Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen verantwortlich. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Umsetzung von HR-Prozessen und -Projekten.

Der People-Flüsterer (m/w/d), der Strategie mit Herz verbindet!

Du willst Teil eines führenden internationalen Unternehmens werden, das durch innovative Lösungen Maßstäbe in der Industrie setzt? Als HR Business Partner (m/w/d) in Berlin unterstützt du ein renommiertes Unternehmen dabei, die Zukunft einer dynamischen und modernen Branche aktiv mitzugestalten.

Als HR Business Partner für Deutschland und Österreich agierst Du auf Augenhöhe mit Geschäftsführung und den Führungskräften der Fachbereiche und treibst die Organisations- und Personalentwicklung voran.

Sie sind jemand, der Veränderungen aktiv anpackt, statt nur zuzusehen? Dann ist diese Position genau das, was Sie suchen!

Sie lieben es, Dinge zu bewegen, anstatt nur zuzusehen?

Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein!

Spannende Aufgabe in einem international aufgestelltem Unternehmen

Großer Gestaltungsspielraum

Für ein weltweit agierendes Unternehmen mit einer Vielzahl an engagierten Mitarbeitenden suchen wir einen erfahrenen Head of HR Operations (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Führung eines dynamischen Teams von HR Generalisten und sind maßgeblich für die Analyse, Optimierung und Implementierung monderner HR-Prozesse verantwortlich.

Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Interim HR Business Partner (m/w/d) für ein Projekt mit hohem Remote-Anteil.

Spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld

Mitwirken in HR-Projekten

Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Als starker Partner für Industrie und Handel sorgt es mit innovativen Lösungen und modernen Prozessen für reibungslose Abläufe. In einem zukunftsorientierten Umfeld gibt es viel zu gestalten. Wer hier anpackt, kann wirklich etwas bewegen!

Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen der Medizintechnik im Großraum Stuttgart. Mit zukunftsweisenden Technologien, einer starken Marktposition und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit bietet es ambitionierten Fachkräften ein modernes und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld.
Michael Page begleitet diesen Auswahlprozess als exklusiver Partner. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen der Industriebranche mit Sitz in Kornwestheim. Mit einer erfolgreichen Geschäftsentwicklung und einem Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit zählt das Unternehmen zu den führenden Arbeitgebern der Region. Es überzeugt durch eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und Weiterentwicklung setzt.

Für ein international tätiges Unternehmen aus dem Dienstleistungsbereich mit wachsendem Standort in Berlin suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d). Sie betreuen rund 300 Mitarbeitende, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und fördern die Weiterentwicklung der Organisation.

Zur Verstärkung des HR Teams suchen wir einen Head of HR Operations (m/w/d), der die Prozesse in Europa Digitalisiert, Automatisiert und Harmonisiert. Fokus dabei liegt in den Bereichen Onboarding/Offboarding, Gehaltsabrechnung, HR-Daten und -Systeme, Risikomanagement, Compliance und internationale Expansion.

Wichtig: Diese Position ist vorerst auf 2 Jahre befristet!

Nutzen Sie die Gelegenheit, eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen zu übernehmen und maßgeblich an der Gestaltung der globalen Talentstrategie mitzuwirken.

Bringen Sie Ihre Expertise ein und treiben Sie die Transformation in einer hochentwickelten, internationalen Organisation voran!

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Logistik und Supply Chain mit Sitz in Heilbronn. Mit seiner über 100-jährigen Geschichte und Präsenz in mehr als 30 Ländern zählt das Unternehmen zu den Pionieren der Branche. Es vereint Tradition und Innovation, um komplexe Logistikanforderungen effizient und nachhaltig zu lösen.

Eine spannende Gelegenheit für erfahrene HR-Expert*innen, die die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien in einem internationalen Umfeld aktiv mitgestalten möchten.

Wir suchen einen engagierten HR Manager (m/w/d), der die Personalstrategien im Industrieunternehmen umsetzt und weiterentwickelt. Diese Führungsposition in der Personalabteilung ist für die Schaffung eines produktiven und positiven Arbeitsumfelds verantwortlich.

You are an experienced HR leader with an international mindset, strategic vision, and a passion for people?

Then this is your opportunity to shine!

Sie sind eine erfahrene HR-Persönlichkeit mit internationalem Mindset, strategischem Weitblick und einem starken Gespür für Menschen? Dann wartet eine spannende Herausforderung auf Sie!