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Gehaltsreport 2025
Für ein international agierendes Unternehmen mit etwa 10.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 2 Milliarden Euro suchen wir einen Teamlead HR / Senior HR Business Partner (m/w/d) für eine neu geschaffene Position in Berlin.
Du suchst eine neue Herausforderung als HR Business Partner:in (m/w/d) und möchtest in einem internationalen, dynamischen Umfeld erfolgreich agieren? Dann bewirb dich und erfahre mehr über deine zukünftige Position in einem führenden Dienstleistungsunternehmen!
Du willst Teil eines führenden internationalen Unternehmens werden, das durch innovative Lösungen Maßstäbe in der Industrie setzt? Als HR Business Partner (m/w/d) in Berlin unterstützt du ein renommiertes Unternehmen dabei, die Zukunft einer dynamischen und modernen Branche aktiv mitzugestalten.
Du suchst eine neue Herausforderung als Teamlead HR (m/w/d) und möchtest in einem internationalen, dynamischen Umfeld erfolgreich agieren? Dann bewirb dich und erfahre mehr über deine zukünftige Position in einem führenden Dienstleistungsunternehmen!
Für ein wachstumsstarkes Unternehmen mit Sitz in Berlin suchen wir einen HR Organisationsentwickler (m/w/d), der die Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Führungskräften vorantreibt. Als führender Technologie-Dienstleister bietet das Unternehmen seinen Kunden umfassende Lösungen und zählt mit innovativen Produkten zu den Marktführern.
PageGroup changes lives for people through creating opportunity to reach potential.
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen, deren interne Karriereentwicklung uns bei der PageGroup besonders am Herzen liegt! Verändere auch Dein Leben und werde Teil des Teams von Michael Page in Berlin!
Für ein international tätiges Unternehmen aus dem Dienstleistungsbereich mit wachsendem Standort in Berlin suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d). Sie betreuen rund 300 Mitarbeitende, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und fördern die Weiterentwicklung der Organisation.
Mein Kunde ist ein weltweit agierendes und renommiertes Industrieunternehmen mit einer langen Erfolgsgeschichte. Mit starkem Fokus auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit bietet das Unternehmen ein dynamisches, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven. Du bist ein:e erfahrene:r HR Business Partner:in? Dann bewirb dich und erfahre mehr über diese Position.
Gestalte als Junior HR Business Partner (m/w/d) aktiv die Personalstrategie eines dynamischen Unternehmens, indem du Führungskräfte berätst, Recruiting-Prozesse steuerst und innovative HR-Projekte umsetzt - in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Nutze diese Chance und bewirb dich jetzt!
In dieser Schlüsselposition führen Sie ein Team von HR Generalisten und sind verantwortlich für die Analyse, Optimierung und Dokumentation der HR-Prozesse. Ihr Ziel ist es, bestehende Abläufe zu überprüfen, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und effiziente, standardisierte Prozesse zu entwickeln. Sie tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Dienstleistungen bei und stellen sicher, dass neue Prozesse erfolgreich implementiert werden.
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen, deren interne Karriereentwicklung uns bei der PageGroup besonders am Herzen liegt! Verändere auch Dein Leben und werde Teil unseres Teams in Stuttgart!
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen, deren interne Karriereentwicklung uns bei der PageGroup besonders am Herzen liegt! Verändere auch Dein Leben und werde Teil unseres Teams in Berlin!
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen - Eure interne Karriereentwicklung liegt uns bei der PageGroup besonders am Herzen! Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!
Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Interim HR Controller (m/w/d) im Raum Berlin.
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen - Eure interne Karriereentwicklung liegt uns bei der PageGroup besonders am Herzen! Daher freuen wir uns sehr, Euch heute eine weitere Möglichkeit zu bieten, mit der Ihr Euren nächsten Karriereschritt bei uns gehen könnt. Verändere auch Dein Leben und werde Teil des Teams der PageGroup!
Für ein weltweit agierendes Unternehmen mit einer Vielzahl an engagierten Mitarbeitenden suchen wir einen erfahrenen Head of HR Operations (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Führung eines dynamischen Teams von HR Generalisten und sind maßgeblich für die Analyse, Optimierung und Implementierung monderner HR-Prozesse verantwortlich.
Wenn du eine Karriere in der Personalberatung anstrebst und Teil eines internationalen Unternehmens werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten und vielseitige HR-Aufgaben übernehmen? Werde Teil eines international erfolgreichen Produktionsunternehmens und gestalte aktiv die Zukunft eines führenden globalen Players!
Als Personalberater:in bist du der Schlüssel zum Erfolg - sowohl für Unternehmen als auch für Talente. Du erkennst Potenziale, bringst die richtigen Menschen zusammen und gestaltest aktiv die Zukunft der Arbeitswelt. Mit deiner Beratungskompetenz, deinem Gespür für Menschen und deinem Verhandlungsgeschick sorgst du für perfekte Matches und nachhaltige Erfolge.
Du möchtest in einer sinnstiftenden Rolle arbeiten und mit datenbasierten Analysen die strategischen HR-Entscheidungen eines führenden Gesundheitsdienstleisters unterstützen? Dann bewirb dich jetzt und erfahre mehr über deine Rolle als Personalcontroller (m/w/d)!
Ein etabliertes und wachsendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit Sitz in Berlin sucht einen erfahrenen Head of Payroll (m/w/d). In dieser strategisch wichtigen Position übernimmst du die Verantwortung für die gesamte Entgeltabrechnung, optimierst Prozesse und Strukturen und baust diese weiter aus.
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das einen positiven Einfluss auf Gesellschaft und Umwelt hat. Ob sichere Lebensmittel und Getränke oder lebensrettende Medikamente - unser Mandant trägt maßgeblich dazu bei.
Du hast als Restaurantleiter nicht nur die besten Speisen serviert, sondern auch ein Team geschult und deine Gäste wie VIPs behandelt? Jetzt willst du statt Tische zu decken Karrieren auf den Tisch bringen und Menschen zu ihren Traumjobs verhelfen? Schnapp dir dein Verhandlungsgeschick und mach dich bereit - die nächste große Karriere wartet!
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In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für das strategische Recruiting mit einem besonderen Fokus auf Ärztinnen und Ärzte und gestaltest aktiv den gesamten Personalgewinnungsprozess. Bewirb dich und erfahre mehr über die Rolle und die Herausforderung um den Aufbau eines strategischen Recruitings!
Der Berliner Arbeitsmarkt gehört dir! Komm in unser Team und werde mit uns richtig erfolgreich 😎
Wenn du eine Leidenschaft für Vertrieb und Beratung hast und in einem internationalen Umfeld erfolgreich sein möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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