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HR- Superheld (m/w/d): Mit Herz, Witz und einer Prise Mut!
💡 Neue Herausforderung? HR braucht dich! 🚀
Gesucht: Ein HR Business Partner (m/w/d), der mit Leidenschaft und Innovationsgeist Kultur prägt und Wandel vorantreibt! 🚀
Du willst Teil eines führenden internationalen Unternehmens werden, das durch innovative Lösungen Maßstäbe in der Industrie setzt? Als HR Business Partner (m/w/d) in Berlin unterstützt du ein renommiertes Unternehmen dabei, die Zukunft einer dynamischen und modernen Branche aktiv mitzugestalten.
Als HR Business Partner für Deutschland und Österreich agierst Du auf Augenhöhe mit Geschäftsführung und den Führungskräften der Fachbereiche und treibst die Organisations- und Personalentwicklung voran.
Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du für die Förderung von Unternehmenskultur und Mitarbeiterengagement verantwortlich. Du arbeitest eng mit dem Management zusammen, um die Personalstrategie zu entwickeln und umzusetzen.
Als HR Business-Partner sind Sie für die strategische Personalplanung und -entwicklung zuständig und fungieren als Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern. Sie sind für alle HR-Aufgaben in unserem Unternehmen aus der Freizeit-, Reise- und Tourismusbranche in Hamburg verantwortlich.
Spannende Aufgaben in einem gut aufgestellten UnternehmenGroßer Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
Im Rahmen des stetigen Wachstum suchen wir ab sofort einen „HR Business Partner (m/w/d)" für den Standort in Düsseldorf.
Wir suchen einen engagierten HR Manager (m/w/d), der die Personalstrategien im Industrieunternehmen umsetzt und weiterentwickelt. Diese Führungsposition in der Personalabteilung ist für die Schaffung eines produktiven und positiven Arbeitsumfelds verantwortlich.
Für unseren Mandanten, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Automatisierungstechnik, suchen wir einen Human Resources Business Partner (m/w/d) für Europa. Mit Sitz im Raum Esslingen und Standorten weltweit bietet das Unternehmen innovative Lösungen für verschiedene Branchen, nachhaltige Werte und eine mitarbeiterorientierte Kultur. Michael Page begleitet den Auswahlprozess exklusiv - bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
PageGroup changes lives for people through creating opportunity to reach potential.
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen, deren interne Karriereentwicklung uns bei der PageGroup besonders am Herzen liegt! Verändere auch Dein Leben und werde Teil des Teams von Michael Page in Berlin!
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen, deren interne Karriereentwicklung uns bei der PageGroup besonders am Herzen liegt! Verändere auch Dein Leben und werde Teil des Teams von Michael Page in Frankfurt!
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen, deren interne Karriereentwicklung uns bei der PageGroup besonders am Herzen liegt! Verändere auch Dein Leben und werde Teil des Teams von Michael Page in München!
Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen der Industriebranche mit Sitz in Kornwestheim. Mit einer erfolgreichen Geschäftsentwicklung und einem Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit zählt das Unternehmen zu den führenden Arbeitgebern der Region. Es überzeugt durch eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und Weiterentwicklung setzt.
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen, deren interne Karriereentwicklung uns bei der PageGroup besonders am Herzen liegt! Verändere auch Dein Leben und werde Teil des Teams von der PageGroup in Stuttgart!
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Spannende Herausforderung in einem dynamischen UmfeldAktive Gestaltung von Change-Prozessen
Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen in der Medizintzechnik, suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) mit Erfahrung in produzierenden Unternehmen. Unser Auftraggeber ist bekannt für seine innovativen Produkte, eine moderne Unternehmenskultur und ausgezeichnete Zukunftsperspektiven.
Für ein international tätiges Unternehmen aus dem Dienstleistungsbereich mit wachsendem Standort in Berlin suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d). Sie betreuen rund 300 Mitarbeitende, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und fördern die Weiterentwicklung der Organisation.
Du möchtest in einer strategischen Schlüsselrolle arbeiten und Teil eines führenden internationalen Unternehmens im Bereich Telekommunikation und Hardware werden? Als Senior HR Business Partner (m/w/d) in Berlin treibst du innovative HR-Initiativen voran und unterstützt das Management aktiv bei der Gestaltung einer dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmenskultur.
Unser Klient sucht einen engagierten und erfahrenen HR Manager (m/w/d), der ein breites Spektrum an Personalfragen abdecken kann. Der ideale Kandidat hat eine praktische Mentalität und ist erfahren in Personalbeschaffung und Umgang mit Microsoft Office 365.
Direkter Einfluss auf Unternehmenskultur und WachstumGroßer Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen UmfeldGroßer Gestaltungsspielraum und strategische Beratung
WE MAKE A DIFFERENCE, WE ENJOY WHAT WE DO, WE ARE PASSIONATE, WE VALUE DETERMINATION, WE WORK AS A TEAM.
Im Zuge einer neu geschaffenen Position suchen wir ab sofort einen „(Senior) HR Business Partner (m/w/d)" für den Standort Düsseldorf.
Gesucht wird ein versierter HR Consultant/HR Changemanager (m/w/d), der die Transformation der HR-Landschaft vorantreibt und strategische Veränderungsprozesse initiiert. In dieser Position arbeiten Sie eng mit dem Vorstand zusammen und gestalten die Zukunft der HR-Funktion in einem innovativen Technologieunternehmen.
Teamleiter HR (m/w/d): Empathisch. Erfahren. Tatkräftig.
Wir suchen einen engagierten und kompetenten Senior HR Business Partner (w/m/d), der die Human Resources Abteilung meines Kunden in der nähe von Karlsruhe verstärkt. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der strategischen Planung und Umsetzung von HR-Lösungen in einem technologieorientierten Umfeld spielen.
Im Rahmen einer neu geschaffenen Stelle suchen wir ab sofort einen „(Senior) HR Business Partner (m/w/d)" für den Standort Düsseldorf.
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