Human Resources Jobs Deutschland

Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du für die Förderung von Unternehmenskultur und Mitarbeiterengagement verantwortlich. Du arbeitest eng mit dem Management zusammen, um die Personalstrategie zu entwickeln und umzusetzen.

Als HR Business-Partner sind Sie für die strategische Personalplanung und -entwicklung zuständig und fungieren als Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern. Sie sind für alle HR-Aufgaben in unserem Unternehmen aus der Freizeit-, Reise- und Tourismusbranche in Hamburg verantwortlich.

Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie dafür verantwortlich, die Personalstrategien zu entwickeln und umzusetzen, und dienen als Verbindung zwischen den Mitarbeitern und dem Management. Sie werden auch bei der Erstellung und Durchführung von HR-Initiativen und -Systemen eine Schlüsselrolle spielen.

Spannende Aufgaben in einem gut aufgestellten Unternehmen

Großer Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien

Ein führendes Unternehmen aus dem Bereich Financial Services sucht ab sofort einen HR Business Partner (d/w/m)

Im Rahmen des stetigen Wachstum suchen wir ab sofort einen „HR Business Partner (m/w/d)" für den Standort in Düsseldorf.

HR Business Partner (m/w/d) - Schwerpunkt HR-Projekte: Gestalten Sie die Zukunft mit unserem Kunden!

Deine Mission: HR-Expert*in mit strategischem Fingerspitzengefühl!

Werde Teil eines Teams, dessen Portfolio erfolgreiche Marken aus dem Lifestyle Segment umfasst.

Unser Klient sucht einen engagierten und erfahrenen HR Manager (m/w/d), der ein breites Spektrum an Personalfragen abdecken kann. Der ideale Kandidat hat eine praktische Mentalität und ist erfahren in Personalbeschaffung und Umgang mit Microsoft Office 365.

Direkter Einfluss auf Unternehmenskultur und Wachstum

Großer Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien

Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Interim HR Business Partner (m/w/d).

Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld

Großer Gestaltungsspielraum und strategische Beratung

PageGroup changes lives for people through creating opportunity to reach potential.

Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen, deren interne Karriereentwicklung uns bei der PageGroup besonders am Herzen liegt! Verändere auch Dein Leben und werde Teil des Teams von Michael Page in Berlin!

PageGroup changes lives for people through creating opportunity to reach potential.

Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen, deren interne Karriereentwicklung uns bei der PageGroup besonders am Herzen liegt! Verändere auch Dein Leben und werde Teil des Teams von Michael Page in München!

WE MAKE A DIFFERENCE, WE ENJOY WHAT WE DO, WE ARE PASSIONATE, WE VALUE DETERMINATION, WE WORK AS A TEAM.

Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d)

In dieser Rolle begleitest du die Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles.

Unser Mandant ist ein führendes Versicherungsunternehmen, das innovative Produkte und maßgeschneiderte Lösungen für seine Kunden bietet. Mit einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit und einem dynamischen Arbeitsumfeld steht das Unternehmen für nachhaltiges Wachstum und innovative Services. Für die Weiterentwicklung der HR-Strategie und die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d).

Ihr Herz schlägt für die Personalarbeit und Sie suchen nach einer neuen Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Unser Mandant ist ein international agierendes Technologieunternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden, das für nachhaltige Produkte und zukunftsweisende Lösungen steht. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d), der mit strategischem Geschick und Fingerspitzengefühl das Unternehmen unterstützt.

Im Rahmen einer neu geschaffenen Stelle suchen wir ab sofort einen „(Senior) HR Business Partner (m/w/d)" für den Standort Düsseldorf.

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen „(Senior) HR Business Partner (m/w/d)" für den Standort in Düsseldorf.

Entfalten Sie Ihr Talent im Arbeitsrecht! Sind Sie bereit, mit Ihrem Fachwissen den Unterschied zu machen?

Für unseren Mandanten, ein international tätiges Unternehmen, das für seine wegweisenden Technologien und innovativen Lösungen bekannt ist, suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d). Das Unternehmen bietet eine offene Unternehmenskultur, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der Organisation beizutragen.

Gestalte die HR-Welt aktiv mit!

Spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld

Breites Spektrum an vielseitigen Tätigkeiten

Für einen internationalen Konzern mit einem expandierenden Produktionsstandort in Berlin suchen wir einen motivierten und erfahrenen HR Business Partner (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die HR-Prozesse für rund 400 Mitarbeitende im Produktionsumfeld aktiv mit und tragen zur Weiterentwicklung der Organisation bei.

Ihr fachlicher Hintergrund liegt in SAP HCM und Sie haben Lust, Ihre Expertise im Rahmen von Portfoliomanagement und Schnittstellenmanagement einzubringen? Dann sollten Sie hier weiterlesen...

Unser Mandant ist ein etabliertes und internationales Unternehmen der produzierenden Verpackungsindustrie und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) für seinen Standort in der Nähe von Speyer.

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Maschinenbau, das innovative Lösungen für die Industrie entwickelt. Mit über 500 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf technologische Exzellenz, steht das Unternehmen für eine zukunftsorientierte Arbeitskultur und kontinuierliche Weiterentwicklung. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d).

Unser Kunde, ein führender Konzern aus dem Automotive-Bereich, sucht für sein Produktionswerk in Wolfsburg einen HR-Generalisten (m/w/d).