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Gehaltsreport 2025
In dieser neu geschaffenen Funktion, liegt der Fokus auf Payroll und generalistischen HR-Aufgaben, die Sie mit Ihrem kleinen und effizienten Team umsetzten.
Unser Kunde ist ein spannendes Produktionsunternehmen aus Frankfurt am Main.
Ihre Chance als Senior Payroll Specialist - Führen Sie das Team von morgen!
Für unseren Kunden, einem internationalen, produzierenden Unternehmen im Raum Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d).
Für unseren renommierten Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Anlagenbau westlich von Leipzig, suchen wir einen erfahrenen Werkspersonalleiter (m/w/d), der die strategische und operative Personalführung übernimmt und die Weiterentwicklung der Personalprozesse vorantreibt.
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das einen positiven Einfluss auf Gesellschaft und Umwelt hat. Ob sichere Lebensmittel und Getränke oder lebensrettende Medikamente - unser Mandant trägt maßgeblich dazu bei.
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Technologieumfeld, das seit vielen Jahren innovative Lösungen entwickelt und produziert. Mit einem internationalen Team bietet das Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Expertise und zukunftsorientierten Perspektiven geprägt ist.
Als SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) in der Chemiebranche betreuen und optimieren Sie die HR-Prozesse mit SAP SuccessFactors und treiben die digitale Transformation voran. Sie arbeiten eng mit HR und IT zusammen, begleiten internationale Rollouts und sorgen für eine optimale Integration der Systeme.
You are an experienced HR leader with an international mindset, strategic vision, and a passion for people?Then this is your opportunity to shine!
In dieser Schlüsselposition führen Sie ein Team von HR Generalisten und sind verantwortlich für die Analyse, Optimierung und Dokumentation der HR-Prozesse. Ihr Ziel ist es, bestehende Abläufe zu überprüfen, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und effiziente, standardisierte Prozesse zu entwickeln. Sie tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Dienstleistungen bei und stellen sicher, dass neue Prozesse erfolgreich implementiert werden.
Zur Verstärkung des HR Teams suchen wir einen Head of HR Operations (m/w/d), der die Prozesse in Europa Digitalisiert, Automatisiert und Harmonisiert. Fokus dabei liegt in den Bereichen Onboarding/Offboarding, Gehaltsabrechnung, HR-Daten und -Systeme, Risikomanagement, Compliance und internationale Expansion.Wichtig: Diese Position ist vorerst auf 2 Jahre befristet!
Wir suchen einen engagierten HR Manager (m/w/d), der die Personalstrategien im Industrieunternehmen umsetzt und weiterentwickelt. Diese Führungsposition in der Personalabteilung ist für die Schaffung eines produktiven und positiven Arbeitsumfelds verantwortlich.
Du suchst eine neue Herausforderung als Teamlead HR (m/w/d) und möchtest in einem internationalen, dynamischen Umfeld erfolgreich agieren? Dann bewirb dich und erfahre mehr über deine zukünftige Position in einem führenden Dienstleistungsunternehmen!
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