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Gehaltsreport 2025
Als IT-Supporter (m/w/d) im 2nd Level bist du verantwortlich für die Bereitstellung technischer Unterstützung und Hilfe für interne Benutzer. Als Mitglied eines 7-köpfigen Servicedesk-Teams sorgst du für eine reibungslose und effiziente IT-Infrastruktur. Wenn du deine technische Expertise in einem anspruchsvollen Umfeld weiterentwickeln möchtest, bewirb dich jetzt als IT-Supporter (m/w/d) im 2nd Level für den Standort Berlin.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den 1st und 2nd Level Support. Sie arbeiten in der Technologieabteilung eines führenden Unternehmens in der Life Science-Branche.
Administrator / Onsite Support Citrix (m/w/d)
Guten Tag!Für unseren Kunden, eine der größten deutschen Krankenversicherungen, suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich der Ausschreibungen für Infrastructure, Security und Identity-Access-Management.
Als IT-Sicherheitsadministrator (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Überwachung, den Schutz und die Verbesserung der IT-Systeme.
Für unseren Kunden aus der Gesundheitsbranche suchen wir einen freiberuflichen IT Software-Paketierer & Software-Verteiler (gn), der bei folgendem Projekt unterstützen kann:
Als (Senior) Director Customer Service & Support (m/f/d) leitest du bei unserem Mandanten den Service- und Supportbereich und bist maßgeblich für dessen Weiterentwicklung verantwortlich. Dein Ziel: Exzellente Kundenbetreuung nach der Softwareimplementierung und eine reibungslose Umstellung auf das SaaS-Angebot.
Der IT-Service Manager (m/w/d) ist verantwortlich für die Verwaltung und Verbesserung der IT-Dienstleistungen innerhalb des Unternehmens. Sie/Er soll sicherstellen, dass die IT-Infrastruktur effizient und effektiv funktioniert, um die Geschäftsziele zu unterstützen.
Wir suchen einen kompetenten IT-Administrator Clientmanagement (m/w/d), der in der Lage ist, technische Anforderungen zu erfüllen und effektive Lösungen für unseren Retail-Bereich zu entwickeln. Sie werden eng mit dem Technologie-Team in Heeslingen zusammenarbeiten.
Mein Mandant ist ein IT-Dienstleister, der die Digitalisierung im deutschen Gesundheitswesen vorantreibt. Dabei bietet das Unternehmen speziell für die gesetzliche Krankenversicherung Lösungen für den elektronischen Datenaustausch an, um Prozesse zwischen Krankenkassen, Arbeitgebern und Leistungserbringern effizienter zu gestalten.
Mein Mandant ist ein Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die Beratung und Unterstützung in den Bereichen Datenschutz, IT-Sicherheit und Compliance spezialisiert hat.
Als IT-Administrator (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von IT-Systemen. Sie leisten auch technischen Support und arbeiten an IT-Projekten mit.
Verantwortlich für die strategische Ausrichtung und operative Leitung der globalen IT-Abteilung mit Fokus auf SAP/ERP, IT-Infrastruktur, Applikationen, IT-Sicherheit und Support. Weiterentwicklung des SAP-Systems (z. B. Migration auf SAP S/4HANA) und Optimierung von Geschäftsprozessen. Steuerung von IT-Projekten, Budgetplanung, Implementierung von IT-Sicherheitsrichtlinien (ISO 27001) & Förderung der Zusammenarbeit zwischen IT und Fachbereichen.
Unser Mandant ist ein etabliertes Systemhaus, das Unternehmen in der Region mit IT-Dienstleistungen, Managed Services und individuellen Lösungen unterstützt. Das Unternehmen bietet seinen Kunden modernste IT-Infrastrukturen, zuverlässige Support-Modelle und maßgeschneiderte Cloud- und IT-Betriebslösungen.
Als Systemadministrator (m/w/d) sind Sie für die Pflege, Verbesserung und den Support des gesamten IT-Systems verantwortlich. Sie werden eng mit einem engagierten Technologieteam zusammenarbeiten, um effiziente und effektive Lösungen für die Geschäftsanforderungen des Unternehmens zu liefern.
Unser Mandant ist ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf innovative Managed Services spezialisiert hat. Mit einem umfangreichen Portfolio an IT-Infrastrukturlösungen, Cloud-Services und Support-Leistungen unterstützt das Unternehmen namhafte Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer IT-Landschaften. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Teamgefüge zeichnen das Unternehmen aus.
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