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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen
In dieser spannenden Funktion als HR Leitung (m/w/d) führen und entwickeln Sie das HR Team und verantworten die gesamte operative und strategische Personalarbeit am mittelständischen Standort im Raum Ansbach.Sie unterstützen das lokale Management vor Ort in allen personal relevanten Themen, und stehen auch im Austausch mit dem Group Management in Italien.
Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du für die Förderung von Unternehmenskultur und Mitarbeiterengagement verantwortlich. Du arbeitest eng mit dem Management zusammen, um die Personalstrategie zu entwickeln und umzusetzen.
Spannende Aufgaben in einem gut aufgestellten UnternehmenGroßer Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
HR Business Partner (m/w/d) - Schwerpunkt HR-Projekte: Gestalten Sie die Zukunft mit unserem Kunden!
Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Interim HR Business Partner (m/w/d).
Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen UmfeldGroßer Gestaltungsspielraum und strategische Beratung
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen „(Senior) HR Business Partner (m/w/d)" für den Standort in Düsseldorf.
Für einen internationalen Konzern mit einem expandierenden Produktionsstandort in Berlin suchen wir einen motivierten und erfahrenen HR Business Partner (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die HR-Prozesse für rund 400 Mitarbeitende im Produktionsumfeld aktiv mit und tragen zur Weiterentwicklung der Organisation bei.
Unser Kunde ist ein führender, international tätiger Konzern mit französischen Wurzeln, der weltweit für innovative Technologien, exzellente Qualitätsstandards und kontinuierliches Wachstum steht.
Direkter Einfluss auf Unternehmenskultur und WachstumGroßer Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
Unser Mandant ist ein etabliertes und internationales Unternehmen der produzierenden Verpackungsindustrie und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) für seinen Standort in der Nähe von Speyer.
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Maschinenbau, das innovative Lösungen für die Industrie entwickelt. Mit über 500 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf technologische Exzellenz, steht das Unternehmen für eine zukunftsorientierte Arbeitskultur und kontinuierliche Weiterentwicklung. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d).
Mein Kunde sucht eine/n strategischen Senior Country HR Business Partner (m/w/d), der die Geschäftsführung in allen personalrelevanten Themen unterstützt und aktiv an der Gestaltung der Unternehmenskultur mitwirkt.
Für unseren Mandanten, ein führendes produzierendes Unternehmen mit Konzernanbindung, suchen wir einen HR Manager (m/w/d) im Raum Böblingen im Rahmen einer Nachfolgeregelung. Unser Mandant entwickelt und produziert zukunftsweisende Lösungen für verschiedene Industrien, deren Produkte uns tagtäglich begegnen. Als Marktführer bietet unser Mandant ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld.
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