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Spannende Aufgabe in einem international aufgestelltem Unternehmen Großer Gestaltungsspielraum
Du möchtest Teil eines führenden Unternehmens sein, welches für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit steht? Rufe deine Fähigkeiten in internationalen Projekten ab, die einen täglichen Impact auf die Gesellschaft haben und erfahre mehr über deine Rolle als HR Business Partner (m/w/d) im Raum Berlin!
Übernimm Verantwortung als Head of HR (m/w/d) und setze die Erfolgsgeschichte eines international agierenden Unternehmens fort!
In dieser Position unterstützen Sie den General Manager des Standortes in sämtlichen HR-Angelegenheiten und tragen maßgeblich zur Umsetzung der Unternehmensstrategie bei. Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen.
Vor diesem Hintergrund möchte das Unternehmen seine HR-Abteilung vergrößern und ist auf der Suche nach einem HR Business Partner (m/w/d) für den Standort in Krefeld.
Als HR Business Partner übernimmst Du die ganzheitliche Beratung für einen definierten Betreuungsbereich, darunter auch das Management-Team am Standort. Dabei wirst Du strategischer Partner für das Business in allen relevanten personalwirtschaftlichen Fragestellungen und erster HR Ansprechpartner für die Führungskräfte des Bereichs.
Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Interim HR Business Partner (m/w/d).
Internationales Umfeld mit WeiterentwicklungsmöglichkeitenStrategische und operative Aufgaben im HR Umfeld
Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Interim HR Business Partner (m/w/d).
Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Interim HR Business Partner (m/w/d).
In dieser spannenden Funktion als Leitung HR (m/w/d) führen Sie ein Team von 4 Mitarbeitern und sind verantwortlich für die operative und strategische Personalarbeit am Standort. Hierzu stehen Sie im Austausch mit dem lokalen Management vor Ort, sowie mit dem Group Management im Headquarter in Italien.
Erstklassige HR Arbeit in einem stabilen UnternehmenFührung eines kleinen, erfahrenen Teams
🚀 Wir suchen Sie als HR Manager (m/w/d)! 🚀
Führungsverantwortung für die Abteilung Payroll mit 5 Mitarbeiter:innenDirekte Berichtslinie an den Head of HR
Als Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) führen Sie ein Team von 4 Mitarbeitern und Sie verantworten die Erstellung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Steuer- und Sozialversicherungsmeldungen. Sie sind mit Ihrem Team Ansprechpartner in allen Angelegenheiten rund um das Thema Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Bescheinigungswesen am Standort.
Derzeit suchen wir für unseren Kunden im Raum Darmstadt einen erfahrenen HR Projektmanager m/w/d mit Expertise im Bereich HR Shared Services und guter Expertise im Umgang mit Success Factors
Als IT-Projektmanager HR-Systeme (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung unserer HR-IT-Systeme. Du fungierst als Brückenbauer zwischen technischen und fachlichen Anforderungen, treibst den Digitalisierungsprozess voran und unterstützt die HR-Abteilung durch Schulungen und Prozessoptimierungen. Dabei profitierst Du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Tradition und Innovation verbindet.
🚀 Karrieremöglichkeit: HR Specialist (m/w/d) Payroll/Tax gesucht! 🚀
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