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Gehaltsreport 2025
Für ein weltweit agierendes Unternehmen mit einer Vielzahl an engagierten Mitarbeitenden suchen wir einen erfahrenen Head of HR Operations (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Führung eines dynamischen Teams von HR Generalisten und sind maßgeblich für die Analyse, Optimierung und Implementierung monderner HR-Prozesse verantwortlich.
💡 Neue Herausforderung? HR braucht dich! 🚀
Du willst Teil eines führenden internationalen Unternehmens werden, das durch innovative Lösungen Maßstäbe in der Industrie setzt? Als HR Business Partner (m/w/d) in Berlin unterstützt du ein renommiertes Unternehmen dabei, die Zukunft einer dynamischen und modernen Branche aktiv mitzugestalten.
Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du für die Förderung von Unternehmenskultur und Mitarbeiterengagement verantwortlich. Du arbeitest eng mit dem Management zusammen, um die Personalstrategie zu entwickeln und umzusetzen.
Spannende Herausforderung in einem dynamischen UmfeldMitwirken in HR-Projekten
Für unseren Mandanten, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Automatisierungstechnik, suchen wir einen Human Resources Business Partner (m/w/d) für Europa. Mit Sitz im Raum Esslingen und Standorten weltweit bietet das Unternehmen innovative Lösungen für verschiedene Branchen, nachhaltige Werte und eine mitarbeiterorientierte Kultur. Michael Page begleitet den Auswahlprozess exklusiv - bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen der Industriebranche mit Sitz in Kornwestheim. Mit einer erfolgreichen Geschäftsentwicklung und einem Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit zählt das Unternehmen zu den führenden Arbeitgebern der Region. Es überzeugt durch eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und Weiterentwicklung setzt.
Im Zuge einer neu geschaffenen Position suchen wir ab sofort einen „(Senior) HR Business Partner (m/w/d)" für den Standort Düsseldorf.
Führung, Strategie, Payroll - hier gestaltest du die Zukunft!
Für ein international agierendes Unternehmen mit etwa 10.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 2 Milliarden Euro suchen wir einen Teamlead HR / Senior HR Business Partner (m/w/d) für eine neu geschaffene Position in Berlin.
Eine spannende Gelegenheit für erfahrene HR-Expert*innen, die die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien in einem internationalen Umfeld aktiv mitgestalten möchten.
Als HR Manager (m/w/d) bei meinem internationalen Industrieunternehmen bist Du verantwortlich für die strategische Führung und Umsetzung von Personalmanagementprozessen, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung. Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, um sicherzustellen, dass das Unternehmen die richtigen Talente anzieht, entwickelt und langfristig bindet, um den Unternehmenserfolg zu steigern.
Direkter Einfluss auf Unternehmenskultur und WachstumGroßer Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
HR-Kapitän (m/w/d) gesucht: Steuere Veränderung und bringe Struktur in den Erfolg!
Unser Mandant ist ein etabliertes und internationales Unternehmen der produzierenden Verpackungsindustrie und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) für seinen Standort in der Nähe von Speyer.
Als HR Manager (w/m/d) - Produktion sind Sie für die Umsetzung von strategischen HR-Aufgaben verantwortlich und fungieren als Bindeglied zwischen Management und Mitarbeiter:innen. Sie unterstützen das Unternehmen dabei, seine Ziele durch effektives Personalmanagement zu erreichen.
Für unseren Mandanten, ein führendes produzierendes Unternehmen mit Konzernanbindung, suchen wir einen HR Manager (m/w/d) im Raum Böblingen im Rahmen einer Nachfolgeregelung. Unser Mandant entwickelt und produziert zukunftsweisende Lösungen für verschiedene Industrien, deren Produkte uns tagtäglich begegnen. Als Marktführer bietet unser Mandant ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld.
Mein Kunde ist ein weltweit agierendes und renommiertes Industrieunternehmen mit einer langen Erfolgsgeschichte. Mit starkem Fokus auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit bietet das Unternehmen ein dynamisches, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven. Du bist ein:e erfahrene:r HR Business Partner:in? Dann bewirb dich und erfahre mehr über diese Position.
Spannende Aufgabe in einem international aufgestelltem Unternehmen Mitwirken in spannenden Projekten
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