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Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen „HR Manager DACH (m/w/d)" mit Sitz in Düsseldorf.
Im Rahmen einer klassischen Nachbesetzung suchen wir im Rahmen einer neu geschaffenen Stelle einen „Senior HR Business Partner DACH (m/w/d)" am Standort Düsseldorf.
Für diejenigen, die Lust auf eine anspruchsvolle und strategische Rolle im HR haben, bieten wir eine spannende Gelegenheit. Als Senior HR Business Partner (w/m/d) leiten Sie ein hochkompetentes HR-Team und sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Instrumente über Landesgrenzen hinweg.
WE MAKE A DIFFERENCE, WE ENJOY WHAT WE DO, WE ARE PASSIONATE, WE VALUE DETERMINATION, WE WORK AS A TEAM.
Sind Sie begeistert vom digitalen Vertrieb und möchten in einem international angesehenen Digitalunternehmen arbeiten? Der regelmäßige Austausch mit Geschäftspartnern liegt Ihnen ebenso am Herzen wie Ihr starkes analytisches Verständnis? Sie erfassen die Bedürfnisse Ihrer Kunden genau und verfolgen aktiv Markt- sowie Branchentrends?
Ihre Leidenschaft liegt im digitalen Vertrieb und Sie möchten in einem international renommierten Digitalunternehmen arbeiten? Sie stehen gerne im Austausch mit Ihren Geschäftspartnern und haben ein ausgeprägtes analytisches Verständnis? Sie verstehen die Bedürfnisse Ihrer Kunden und interessieren sich für Branchen- und Marktentwicklungen? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich als (Key-)Account Manager (m/w/d) HR-Tech!
Interessante Projekte im europäischen Ausland inkl. spannender M&A TransformationenBetreuung und Beratung der Führungskräfte sowie der Geschäftsführung
Unser Mandant, ein führendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche, sucht einen Human Ressource Director (m/w/d) für Deutschland. Diese Schlüsselposition bietet dir die Möglichkeit, die HR-Strategie mit umfassendem Gestaltungsspielraum eigenverantwortlich zu leiten und aktiv im internationalen Umfeld für Deutschland zu prägen und voranzutreiben.
Be a Life-Changer!
PageGroup changes lives for people through creating opportunity to reach potential.Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen, deren interne Karriereentwicklung uns bei der PageGroup besonders am Herzen liegt! Verändere auch Dein Leben und werde Teil unseres Teams in Düsseldorf!
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Als Success Factors Inhouse Consultant bist du für die Aufnahme von Anforderungen, die Konfiguration und Weiterentwicklung der Success Factors-Module wie Employee Central, Recruiting, Onboarding und Learning verantwortlich, inklusive der Integration mit SAP HCM. Du optimierst personalwirtschaftliche Prozesse und arbeitest eng mit den HR-Bereichen zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu implementieren und dokumentierst alle relevanten Systemprozesse.
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