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Gehaltsreport 2025
Du bist ein:e erfahrene:r HR-Expert:in mit Leidenschaft für strategische Personalthemen und operative Exzellenz? Du möchtest in einem international erfolgreichen Unternehmen arbeiten, das für seine starke Unternehmenskultur, Innovationskraft und langfristige Perspektive bekannt ist? Dann bewirb dich jetzt und erfahre mehr über deine neue Herausforderung!
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im produzierenden Sektor, suchen wir einen engagierten und erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) nördlich von Sömmerda.
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im produzierenden Sektor, suchen wir einen engagierten und erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für den Großraum Sangerhausen
Du willst Teil eines führenden internationalen Unternehmens werden, das durch innovative Lösungen Maßstäbe in der Industrie setzt? Als HR Business Partner (m/w/d) in Berlin unterstützt du ein renommiertes Unternehmen dabei, die Zukunft einer dynamischen und modernen Branche aktiv mitzugestalten.
Unser Unternehmen ist ein führender Akteur in der Metallverarbeitung und bekannt für seine innovativen Fertigungstechnologien, sowie seine hohe Qualitätsorientierung und betet den Mitarbeitern spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine:n „HR Business Partner (m/w/d) mit Führungsverantwortung" am Produktionsstandort mit Erfahrung aus einem ähnlichen Umfeld.
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen „Senior HR Business Partner (m/w/d)" für den Standort in Krefeld.
Spannende Aufgabe in einem international aufgestelltem Unternehmen Großer Gestaltungsspielraum
Spannende Herausforderung in einem dynamischen UmfeldMitwirken in HR-Projekten
Eine spannende Gelegenheit für erfahrene HR-Expert*innen, die die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien in einem internationalen Umfeld aktiv mitgestalten möchten.
Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen der Industriebranche mit Sitz in Kornwestheim. Mit einer erfolgreichen Geschäftsentwicklung und einem Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit zählt das Unternehmen zu den führenden Arbeitgebern der Region. Es überzeugt durch eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und Weiterentwicklung setzt.
Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Als starker Partner für Industrie und Handel sorgt es mit innovativen Lösungen und modernen Prozessen für reibungslose Abläufe. In einem zukunftsorientierten Umfeld gibt es viel zu gestalten. Wer hier anpackt, kann wirklich etwas bewegen!
You are an experienced HR leader with an international mindset, strategic vision, and a passion for people?Then this is your opportunity to shine!
Sie sind eine erfahrene HR-Persönlichkeit mit internationalem Mindset, strategischem Weitblick und einem starken Gespür für Menschen? Dann wartet eine spannende Herausforderung auf Sie!
Mein Kunde ist ein weltweit agierendes und renommiertes Industrieunternehmen mit einer langen Erfolgsgeschichte. Mit starkem Fokus auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit bietet das Unternehmen ein dynamisches, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven. Du bist ein:e erfahrene:r HR Business Partner:in? Dann bewirb dich und erfahre mehr über diese Position.
Unser Mandant ist ein etabliertes und internationales Unternehmen der produzierenden Verpackungsindustrie und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) für seinen Standort in der Nähe von Speyer.
Als HR Manager (w/m/d) - Produktion sind Sie für die Umsetzung von strategischen HR-Aufgaben verantwortlich und fungieren als Bindeglied zwischen Management und Mitarbeiter:innen. Sie unterstützen das Unternehmen dabei, seine Ziele durch effektives Personalmanagement zu erreichen.
In dieser Schlüsselposition führen Sie ein Team von HR Generalisten und sind verantwortlich für die Analyse, Optimierung und Dokumentation der HR-Prozesse. Ihr Ziel ist es, bestehende Abläufe zu überprüfen, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und effiziente, standardisierte Prozesse zu entwickeln. Sie tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Dienstleistungen bei und stellen sicher, dass neue Prozesse erfolgreich implementiert werden.
Vielfältige Aufgabe in einem international aufgestelltem Unternehmen Großer Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
Unser Kunde, ein führender Konzern aus dem Automotive-Bereich, sucht für sein Produktionswerk in Wolfsburg einen HR-Generalisten (m/w/d).
Unser Mandant ist ein innovatives Familienunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Hier treffen Tradition und Zukunft aufeinander - mit einem klaren Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und moderne Prozesse. In einem offenen und wertschätzenden Umfeld können Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv gestalten. Wer Lust auf abwechslungsreiche Herausforderungen und Entwicklungsperspektiven hat, ist hier genau richtig.
Unser Mandant ist ein international agierendes Familienunternehmen der Metallindustrie mit Sitz in der Nähe von Backnang. Als Marktführer in seinem Segment verbindet das Unternehmen Tradition mit Innovation und setzt auf höchste Qualitätsstandards. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine erfahrene Führungskraft im Personalbereich.
Unser Mandant ist ein etabliertes Industrieunternehmen, das Innovation mit Tradition verbindet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und zukunftsweisende HR-Strategien bietet das Unternehmen die perfekte Bühne für ambitionierte HR-Profis, die nicht nur verwalten, sondern gestalten wollen.
Zur Verstärkung des Teams wird ein Payroll Expert (m/w/d) mit HR-Projektarbeit am Standort Duisburg gesucht.
Für unseren Kunden, einen führenden Konzern aus dem produzierenden Umfeld, suchen wir einen engagierten (Senior) HR-Generalisten (m/w/d) für den Standort in Wolfsburg.
📍 Gestalte die Zukunft der HR-Prozesse - mit Kompetenz, Leidenschaft und Weitblick!
Im Rahmen einer klassischen Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Expert (m/w/d) Payroll mit generalistischen HR Aufgaben", für den Standort Duisburg. Der Fokus liegt im Payroll-Bereich.
Für ein weltweit agierendes Unternehmen mit einer Vielzahl an engagierten Mitarbeitenden suchen wir einen erfahrenen Head of HR Operations (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Führung eines dynamischen Teams von HR Generalisten und sind maßgeblich für die Analyse, Optimierung und Implementierung monderner HR-Prozesse verantwortlich.
Zur Verstärkung des HR Teams suchen wir einen Head of HR Operations (m/w/d), der die Prozesse in Europa Digitalisiert, Automatisiert und Harmonisiert. Fokus dabei liegt in den Bereichen Onboarding/Offboarding, Gehaltsabrechnung, HR-Daten und -Systeme, Risikomanagement, Compliance und internationale Expansion.Wichtig: Diese Position ist vorerst auf 2 Jahre befristet!
Spannende Aufgabe in einem international aufgestelltem Unternehmen Mitwirken in spannenden Projekten
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