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💡 Neue Herausforderung? HR braucht dich! 🚀
Du willst Teil eines führenden internationalen Unternehmens werden, das durch innovative Lösungen Maßstäbe in der Industrie setzt? Als HR Business Partner (m/w/d) in Berlin unterstützt du ein renommiertes Unternehmen dabei, die Zukunft einer dynamischen und modernen Branche aktiv mitzugestalten.
Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du für die Förderung von Unternehmenskultur und Mitarbeiterengagement verantwortlich. Du arbeitest eng mit dem Management zusammen, um die Personalstrategie zu entwickeln und umzusetzen.
Spannende Aufgaben in einem gut aufgestellten UnternehmenGroßer Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
Für unseren Mandanten, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Automatisierungstechnik, suchen wir einen Human Resources Business Partner (m/w/d) für Europa. Mit Sitz im Raum Esslingen und Standorten weltweit bietet das Unternehmen innovative Lösungen für verschiedene Branchen, nachhaltige Werte und eine mitarbeiterorientierte Kultur. Michael Page begleitet den Auswahlprozess exklusiv - bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen der Industriebranche mit Sitz in Kornwestheim. Mit einer erfolgreichen Geschäftsentwicklung und einem Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit zählt das Unternehmen zu den führenden Arbeitgebern der Region. Es überzeugt durch eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und Weiterentwicklung setzt.
Spannende Herausforderung in einem dynamischen UmfeldAktive Gestaltung von Change-Prozessen
Direkter Einfluss auf Unternehmenskultur und WachstumGroßer Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen UmfeldGroßer Gestaltungsspielraum und strategische Beratung
Im Zuge einer neu geschaffenen Position suchen wir ab sofort einen „(Senior) HR Business Partner (m/w/d)" für den Standort Düsseldorf.
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen „(Senior) HR Business Partner (m/w/d)" für den Standort in Düsseldorf.
Für einen internationalen Konzern mit einem expandierenden Produktionsstandort in Berlin suchen wir einen motivierten und erfahrenen HR Business Partner (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die HR-Prozesse für rund 400 Mitarbeitende im Produktionsumfeld aktiv mit und tragen zur Weiterentwicklung der Organisation bei.
Unser Mandant ist ein etabliertes und internationales Unternehmen der produzierenden Verpackungsindustrie und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) für seinen Standort in der Nähe von Speyer.
Spannende Herausforderung in einem dynamischen UmfeldBreites Spektrum an vielseitigen Tätigkeiten
Unser Kunde, ein führender Konzern aus dem Automotive-Bereich, sucht für sein Produktionswerk in Wolfsburg einen HR-Generalisten (m/w/d).
Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Interim HR Expert - Arbeitsrecht in der Schweiz (m/w/d) in Teilzeit.
Unser Kunde ist ein führender, international tätiger Konzern mit französischen Wurzeln, der weltweit für innovative Technologien, exzellente Qualitätsstandards und kontinuierliches Wachstum steht.
Für unseren Mandanten, ein führendes produzierendes Unternehmen mit Konzernanbindung, suchen wir einen HR Manager (m/w/d) im Raum Böblingen im Rahmen einer Nachfolgeregelung. Unser Mandant entwickelt und produziert zukunftsweisende Lösungen für verschiedene Industrien, deren Produkte uns tagtäglich begegnen. Als Marktführer bietet unser Mandant ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld.
Als Head of Human Resources and Organizational Development (m/f/d) sind Sie für die strategische Entwicklung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen verantwortlich. Sie haben einen starken Einfluss auf die Unternehmenskultur und tragen dazu bei, dass das Unternehmen in der Zukunft noch erfolgreicher ist.
Führung, Strategie, Payroll - hier gestaltest du die Zukunft!
Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Materialien und innovativer Produkte, suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Payroll/ Entgeltabrechnung in der Nähe von Rastatt.
Wir bieten Ihnen ein spannendes Interims Mandat, bei einem Unternehmen aus dem Dienstleistungsumfeld.
Als Recruiting Manager (m/w/d) sind Sie für das gesamte Rekrutierungsverfahren verantwortlich und sorgen für die Gewinnung qualifizierter Kandidaten in unserem Unternehmen. Sie sind die Schlüsselperson, die die Fachabteilungen unterstützt und die besten Talente für unsere offenen Positionen findet.
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das einen positiven Einfluss auf Gesellschaft und Umwelt hat. Ob sichere Lebensmittel und Getränke oder lebensrettende Medikamente - unser Mandant trägt maßgeblich dazu bei.
Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Interim Payroll Spezialist (m/w/d).
Mein Kunde sucht einen engagierten Referenten für die Entgeltabrechnung (m/w/d), der sich mit Leidenschaft um alle Aspekte der Gehalts- und Lohnabrechnung in einem industriellen / produzierenden Umfeld kümmert. Der ideale Kandidat bringt fundiertes Wissen in der Entgeltabrechnung und ein starkes Verständnis für arbeitsrechtliche Bestimmungen mit.
Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Materialien und innovativer Produkte, suchen wir einen Entgeltabrechner/ Payroll Specialist (m/w/d) in der Nähe von Rastatt.
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Senior Specialist Payroll (m/w/d)" für den Standort nördlich von Kamp-Lintfort.
Unser Mandant ist ein internationales produzierendes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen „Personalleiter (m/w/d)" für den Produktionsstandort im Großraum Duisburg.
Du bist ein Experte in der Entgeltabrechnung und suchst nach einer spannenden Herausforderung in einer zukunftsorientierten Branche? Für unseren Mandanten, ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich der Elektromobilität, suchen wir einen motivierten Payroll Specialist (m/w/d) am Standort Stuttgart.
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