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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen
Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du für die Förderung von Unternehmenskultur und Mitarbeiterengagement verantwortlich. Du arbeitest eng mit dem Management zusammen, um die Personalstrategie zu entwickeln und umzusetzen.
Spannende Aufgaben in einem gut aufgestellten UnternehmenGroßer Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
HR Business Partner (m/w/d) - Schwerpunkt HR-Projekte: Gestalten Sie die Zukunft mit unserem Kunden!
Direkter Einfluss auf Unternehmenskultur und WachstumGroßer Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Interim HR Business Partner (m/w/d).
Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen UmfeldGroßer Gestaltungsspielraum und strategische Beratung
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen „(Senior) HR Business Partner (m/w/d)" für den Standort in Düsseldorf.
Spannende Herausforderung in einem dynamischen UmfeldBreites Spektrum an vielseitigen Tätigkeiten
Für einen internationalen Konzern mit einem expandierenden Produktionsstandort in Berlin suchen wir einen motivierten und erfahrenen HR Business Partner (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die HR-Prozesse für rund 400 Mitarbeitende im Produktionsumfeld aktiv mit und tragen zur Weiterentwicklung der Organisation bei.
Unser Mandant ist ein etabliertes und internationales Unternehmen der produzierenden Verpackungsindustrie und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) für seinen Standort in der Nähe von Speyer.
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Maschinenbau, das innovative Lösungen für die Industrie entwickelt. Mit über 500 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf technologische Exzellenz, steht das Unternehmen für eine zukunftsorientierte Arbeitskultur und kontinuierliche Weiterentwicklung. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d).
Unser Kunde, ein führender Konzern aus dem Automotive-Bereich, sucht für sein Produktionswerk in Wolfsburg einen HR-Generalisten (m/w/d).
Als SAP HR SuccessFactors Consultant (m/w/d), bist du für die Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von SuccessFactors in der globalen HR-Landschaft.
Mein Kunde sucht eine/n strategischen Senior Country HR Business Partner (m/w/d), der die Geschäftsführung in allen personalrelevanten Themen unterstützt und aktiv an der Gestaltung der Unternehmenskultur mitwirkt.
Unser Kunde ist ein führender, international tätiger Konzern mit französischen Wurzeln, der weltweit für innovative Technologien, exzellente Qualitätsstandards und kontinuierliches Wachstum steht.
Du suchst nach einer Tätigkeit als erfahrener HR Controller (m/w/d), bei der du maßgeblich den Auf- und Ausbau gestalten kannst? Bewird dich und erfahre mehr über deine Rolle bei einer aufstrebenden Wachstumsorganisation!
Für unseren Mandanten, ein führendes produzierendes Unternehmen mit Konzernanbindung, suchen wir einen HR Manager (m/w/d) im Raum Böblingen im Rahmen einer Nachfolgeregelung. Unser Mandant entwickelt und produziert zukunftsweisende Lösungen für verschiedene Industrien, deren Produkte uns tagtäglich begegnen. Als Marktführer bietet unser Mandant ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld.
Unser Mandant, ein etabliertes, international tätiges Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden, steht für Innovation und Stabilität. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur und kontinuierliches Wachstum aus. Zur Unterstützung der HR-Abteilung suchen wir einen Senior HR Generalist (m/w/d), der fundierte Erfahrung und strategisches Know-how in die Personalabteilung einbringt.
In dieser spannenden Funktion als HR Leitung (m/w/d) führen und entwickeln Sie das HR Team und verantworten die gesamte operative und strategische Personalarbeit am mittelständischen Standort im Raum Ansbach.Sie unterstützen das lokale Management vor Ort in allen personal relevanten Themen, und stehen auch im Austausch mit dem Group Management in Italien.
Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Materialien und innovativer Produkte, suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Payroll/ Entgeltabrechnung in der Nähe von Rastatt.
Zahlenjongleurin gesucht: Steuerfachangestellter / Payroller*in (m/w/d) für HR-Abteilung!
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Senior Specialist Payroll (m/w/d)" für den Standort nördlich von Kamp-Lintfort.
Unser Mandant ist ein internationales produzierendes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen „Personalleiter (m/w/d)" für den Produktionsstandort im Großraum Duisburg.
Unser Kunde, ein internationales Unternehmen im Technologiebereich, sucht dich als ambitionierten Personalcontroller (m/w/d), der die Chance ergreifen möchte, das HR-Controlling komplett neu aufzubauen.
Du bist ein Experte in der Entgeltabrechnung und suchst nach einer spannenden Herausforderung in einer zukunftsorientierten Branche? Für unseren Mandanten, ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich der Elektromobilität, suchen wir einen motivierten Payroll Specialist (m/w/d) am Standort Stuttgart.
Für unseren Mandanten, ein wachsendes mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, suchen wir einen Payroll Manager (m/w/d). Sie haben die Möglichkeit, die gesamte Gehaltsabrechnung eigenständig zu leiten und gleichzeitig an der Optimierung von Prozessen und Systemen mitzuwirken.
Bringen Sie frischen Wind in die Gehaltsabrechnung: Werden Sie Payroll-Spezialist (m/w/d) bei meinem zukunftsorientierten Kunden in Kirchheimbolanden und gestalten Sie die Entgeltprozesse von morgen!
Für unseren Mandanten, ein dynamisches Unternehmen in der Logistik- und Automationsbranche, suchen wir einen erfahrenen Entgeltabrechner (m/w/d) im Raum Stuttgart. Das Unternehmen bietet fortschrittliche Lösungen und umfassende Dienstleistungen, die sowohl national als auch international geschätzt werden. In einem modernen Umfeld erwarten Sie beste Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und weiterzuentwickeln.
Spannende Herausforderung in einem dynamischen UmfeldGroßer Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Präzisionsmaschinenbau, das nicht nur Maschinen produziert, sondern Innovationen für die Zukunft schafft. Mit über 400 engagierten Mitarbeitenden und einer klaren Vision für Technologie und Qualität, treibt unser Mandant die Branche voran. Flexible Strukturen, schnelle Entscheidungswege und ein innovatives Umfeld machen dieses Unternehmen zu einem idealen Arbeitsplatz.
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