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Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Finanzsektor mit Sitz in Hamburg, sucht einen erfahrenen Teamlead HR Services (m/w/d) mit Fokus auf Entgeltabrechnung. Mit über 800 Mitarbeitern bietet unser Mandant eine breite Palette an Finanzdienstleistungen, darunter kommerzielle Bankgeschäfte, Immobilienfinanzierung und Unternehmensfinanzierungen.
Als Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) führen Sie ein Team von 4 Mitarbeitern und Sie verantworten die Erstellung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Steuer- und Sozialversicherungsmeldungen. Sie sind mit Ihrem Team Ansprechpartner in allen Angelegenheiten rund um das Thema Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Bescheinigungswesen am Standort.
Derzeit suchen wir für unseren Kunden im Raum Darmstadt einen erfahrenen HR Projektmanager m/w/d mit Expertise im Bereich HR Shared Services und guter Expertise im Umgang mit Success Factors
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen - Eure interne Karriereentwicklung liegt uns bei der PageGroup besonders am Herzen! Daher freuen wir uns sehr, Euch heute eine weitere Möglichkeit zu bieten, mit der Ihr Euren nächsten Karriereschritt bei uns gehen könnt. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen, deren interne Karriereentwicklung uns bei der PageGroup besonders am Herzen liegt! Verändere auch Dein Leben und werde Teil unseres Teams in Stuttgart!
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Strategische HR Arbeit auf globaler EbeneEigenverantwortung auf hohem Niveau
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Als IT-Projektmanager HR-Systeme (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung unserer HR-IT-Systeme. Du fungierst als Brückenbauer zwischen technischen und fachlichen Anforderungen, treibst den Digitalisierungsprozess voran und unterstützt die HR-Abteilung durch Schulungen und Prozessoptimierungen. Dabei profitierst Du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Tradition und Innovation verbindet.
In dieser Aufgabe sind Sie mit Ihrem Team zuständig für die Betreuung von 900 Mitarbeitern an mehreren Standorten in Bayern. Sie arbeiten dabei eng mit dezentralen Betriebsräten und anderen Gremien zusammen.
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