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Als Head of Payroll (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung eines kompetenten Teams und steuern alle Abrechnungsprozesse. Sie sind maßgeblich an der Weiterentwicklung von digitalen Lösungen und der Optimierung der Entgeltabrechnung beteiligt.
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In dieser Position übernimmst du gemeinsam mit dem TA-Team die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Kandidatensuche bis zur Einstellung.In dieser Rolle arbeitest eng mit Führungskräften und HR-Teams zusammen. Du entwickelst und implementierst zielgerichtete Recruiting-Strategien, um die besten Talente zu gewinnen und das Unternehmen auf seinem Wachstumskurs zu unterstützen.
Für unseren Mandanten, ein dynamisches Unternehmen in der Logistik- und Automationsbranche, suchen wir einen erfahrenen Entgeltabrechner (m/w/d) im Raum Stuttgart. Das Unternehmen bietet fortschrittliche Lösungen und umfassende Dienstleistungen, die sowohl national als auch international geschätzt werden. In einem modernen Umfeld erwarten Sie beste Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und weiterzuentwickeln.
Spannende Herausforderung in einem dynamischen UmfeldGroßer Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
Du bist ein Vertriebstalent (m/w/d)? Du bist ein Teamplayer (m/w/d)? Du hast ein einzigartiges Empathievermögen?Du möchtest Verantwortung für Deine Ergebnisse übernehmen und einen Arbeitgeber mit passenden Werten haben?Wenn ja, dann bist du bei uns genau richtig! #joinus
Unser Kunde ist ein innovatives Technologieunternehmen, das weltweit mit seinen Lösungen neue Maßstäbe setzt. Mit zahlreichen Projekten in mehr als 40 Ländern trägt das Unternehmen dazu bei, den ökologischen Fußabdruck zu optimieren.
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Präzisionsmaschinenbau, das nicht nur Maschinen produziert, sondern Innovationen für die Zukunft schafft. Mit über 400 engagierten Mitarbeitenden und einer klaren Vision für Technologie und Qualität, treibt unser Mandant die Branche voran. Flexible Strukturen, schnelle Entscheidungswege und ein innovatives Umfeld machen dieses Unternehmen zu einem idealen Arbeitsplatz.
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In dieser Funktion sind Sie u.a. für die Personalsachbearbeitung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis sowie Personalabrechnung zuständig.
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Du bist verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung, und arbeitest eng mit Führungskräften und HR-Kollegen zusammen, um die besten Talente zu gewinnen. Dabei gestaltest du innovative Strategien zur Personalbeschaffung und treibst die Weiterentwicklung des Talent Akquisition Bereichs aktiv voran.
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